HR-partner med inriktning arbetsrätt

Brinner du för att arbeta med konsultativt stöd till chefer i samtliga HR-frågor? Vill du samtidigt driva frågor som rör arbetsrätt och lönebildning? Vill du jobba i en organisation som arbetar för alla medborgares rätt till en god hälsa, vård och omsorg? Vi erbjuder en variationsrik tjänst på en intressant och dynamisk arbetsplats mitt i samhällsdebatten.

Som HR-partner kommer du att arbeta på personalenheten som idag består av 13 kunniga och engagerade medarbetare. Enheten har i uppdrag att driva, utveckla och verkställa Socialstyrelsens arbetsgivarpolitik och vara en strategisk partner som bidrar till myndighetens långsiktiga mål. Vi ger ett verksamhetsnära och rådgivande stöd till chefer och medarbetare inom alla HR-relaterade frågor.

Du erbjuds ett omväxlande och spännande uppdrag där du arbetar med verksamhetsnära chefsstöd mot en eller två avdelningar. Du kommer både självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling av våra processer och vårt stöd till verksamheten. I din roll ingår även att vara drivande och rådgivande i frågor som rör arbetsrätt, lönebildning, avtalsfrågor och fackliga förhandlingar.

Omvärldsbevakning är en viktig del i din roll och du deltar i relevanta nätverk och håller dig uppdaterad om aktuella trender och forskning inom dina områden.

Vi söker dig som har


• akademisk examen inom HR-området eller annan motsvarande akademisk utbildning som vi bedömer relevant i förhållande till arbetsuppgifterna
• goda kunskaper inom statlig arbetsrätt
• goda kunskaper inom lönebildningsområdet
• flerårig aktuell erfarenhet av brett HR-stöd i stora/komplexa organisationer
• en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift.

För att trivas i rollen behöver du ha ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att bygga långsiktiga relationer samt har en vana av att samverka med andra, både inom den egna enheten och i andra delar av organisationen. Då tjänsten innebär en stor spännvidd av arbetsuppgifter behöver du kunna arbeta självständigt, vara handlingskraftig och strukturerad. För oss är det viktigt att din personlighet matchar rollen, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har statlig erfarenhet och erfarenheter av fackliga förhandlingar och samverkan.

I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Vi ber dig därför svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den bakgrund och kompetens vi efterfrågar. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. 

Anställningsinformation

Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2022. Anställningen är tillsvidareanställning med provanställning på sex månader på heltid med placering i Stockholm.

Om du har frågor om tjänsten kontakta personalchef Ann-Catrine Hagner eller om rekryteringsprocessen Sofia Linden Falkenlöv. Fackliga företrädare är Carl-Erik Flodmark för SACO, samt Frida Ranft för OFR/ST. Samtliga nås på telefonnummer 075-2473000.


God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor.