HR-partner med inriktning på lönebildning och arbetsrätt

Jobbar du inom HR och har erfarenhet av lönebildning, samverkan och arbetsrätt som vill vara med och utveckla Strålsäkerhetsmyndigheten? Då kan du vara vår blivande kollega!

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och utveckla en myndighet i tillväxt med ett viktigt nationellt uppdrag i en internationell kontext där avtalsfrågor och goda arbetsvillkor är en viktig del för att lyckas med vårt uppdrag.

Som HR-partner är du en del av HR-sekretariatet som ansvarar för myndighetens strategiska kompetensförsörjningsarbete och det operativa HR-arbetet. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten med myndighetens uppdrag i fokus. Som HR-partner i myndigheten har du också ansvar för ett visst specialistområde, i detta fall lönebildning, samverkan och arbetsrätt. Dina blivande kollegor har specialistkunskaper inom bland annat arbetsmiljö, personalsäkerhet, lärande/utbildning, rekrytering och employer branding. HR-sekretariatet utgörs av fyra HR-partners, tre rekryteringsspecialister, en administratör, två kollegor inlånade från annan myndighet samt en HR-chef.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig en roll med stor bredd och variation på en arbetsplats där HR-frågorna finns högt upp på myndighetens strategiska agenda.

I dina arbetsuppgifter ingår att i nära samarbete med dina HR-kollegor och HR-chef vara ett vara ett stöd till myndighetens chefer i strategiska och operativa HR-frågor samt driva och implementera HR-processer i verksamheten. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för och driva myndighetsövergripande processer och strategiska frågor kopplade till lönebildning, samverkan och arbetsrätt. Även inom ditt specialistområde är du ett strategiskt, taktiskt och operativt stöd till myndighetens ledning och chefskollektiv. Du samverkar med myndighetens fackliga organisationer och är arbetsgivarens representant i olika förhandlingar, där du tillsammans med HR-chef stärker myndighetens roll som arbetsgivare.

Tillsammans med dina HR-partnerkollegor är du ett konsultativt stöd på ledningsgruppsnivå i frågor som är kopplade till chefernas arbete med arbetsrättsliga frågor, ett arbete som du också är med och utvecklar på myndighetsövergripande nivå.

Inom lönebildningsområdet arbetar du nära HR-chef och myndighetens ledning med att utveckla styrningen av lönepolitiken, du har ansvar för att utveckla alla delar av lönebildningsprocessen och för att hålla ihop och stödja det operativa genomförandet av lönerevisionerna. Du kommer tillsammans med HR-chef hålla ihop förhandlingsprocesser på myndighetsnivå, såsom villkorsavtal, samverkansavtal, omställningsavtal med mera.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Akademisk examen inom HR/personal som inkluderar arbetsrätt eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ett par års erfarenhet av arbete med brett HR-konsultativt arbete
• Flera års erfarenhet från HR-arbete inom offentlig sektor som inkluderar arbetsrätt, förhandling och lönebildning
• God arbetsrättslig specialistkunskap med förmåga att hantera komplexa omställningsfrågor och personalärenden
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet, framför allt inom Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att utbilda chefer och kollegor
• God förmåga att uttrycka dig på engelska

Personliga egenskaper


Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans med andra, som bidrar till ett öppet och nyfiket samtalsklimat och gärna stöttar med din kompetens i vårt gemensamma uppdrag. Du har förmåga att analysera underlag och göra självständiga bedömningar och uppskattar arbete med komplexa frågeställningar. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar med andra på ett sätt som skapar förtroende. Vidare är du strukturerad, ansvarsfull och kan självständigt driva ditt arbete framåt samt har en hög integritet och personlig mognad. I denna roll är också din pedagogiska och kommunikativa förmåga av stor betydelse.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl Vår värdegrund - Strålsäkerhetsmyndigheten (stralsakerhetsmyndigheten.se) som den Statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se)

Vi erbjuder dig

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: Läs mer om våra villkor och förmåner

Anställningsvillkor

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt sett sex månaders provanställning.

Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas för tjänsten. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. 

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer? Kontakta Daniela Piltonen på HR, 08-799 41 79 eller HR-chef Anna Scocco, 08-799 40 00 vid frågor om tjänsten.

Fackliga företrädare är Mattias Häggblom, Saco-S, 08-799 44 85, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Placeringsort: Solna. Resor mellan kontoren kan förekomma.

Ansökan sker genom att du bifogar CV och svara på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten.

Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 8 september 2024

---------------------------------------------------------------------------

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg.