HR-partner med processansvar arbetsmiljö till Skånetrafiken

Gör skillnad. Varje dag.
Vi har bestämt oss för att bli bäst i världen på kollektivtrafik genom att sätta våra kunder i fokus. Vi söker nu dig som vill vara med oss och leda den resan och arbeta i en värderingsstyrd organisation.

Skånetrafiken är idag en växande organisation. Vi är ca 430 engagerade medarbetare och ett 40 tal chefer och ledare. HR-enheten är en del av avdelning Stab och utgörs i dagsläget av fyra medarbetare. Vi ansvarar för att ge HR-stöd till Skånetrafikens chefer i frågor såsom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsvillkor och förändringsledning samt driver och utvecklar HR-processer för Skånetrafiken samt ger stöd till förvaltningens medarbetare.

Du kommer att arbeta i en organisation med stark framåtanda och framtidstro som har stort fokus på mål och resultat. Här finns en stor bredd av kompetenser som tillsammans arbetar för att göra skillnad varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren HR-partner med erfarenhet inom hela HR-området och som brinner lite extra för arbetsmiljö? Trivs du i en coachande stödjande roll med många kontaktytor?
Vi utökar vår HR-enhet och erbjuder nu ett spännande jobb som HR-partner där du kommer att vara en viktig del i det pågående arbetet med att utveckla HR-arbetet i förvaltningen.

Du ingår i HR-enheten som består av HR-chef, tre HR-partner och en HR-administratör. Vi arbetar konsultativt och coachar och stöttar cheferna och verksamheterna i HR-frågor. I vårt uppdrag ingår också att utveckla HR-arbetet med målet att skapa förutsättningar för våra chefer att känna sig trygga i HR-processerna. Som HR-partner har vi övergripande förvaltningsansvar för olika processer och nu har vi behov av fokus och utveckling inom arbetsmiljöområdet, vi utökar därför med ytterligare en HR-partner.
Du kommer vara processansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet vilket innebär att driva och utveckla processen, att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om regelverk med mera samt att utbilda såväl våra chefer som kollegor inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär också att du arbetar inom hela HR-området med till exempel arbetsrättsliga frågor, rehabilitering, medarbetarundersökning samt uppföljning. Som HR-partner kommer du främst arbeta tillsammans med chefer inom ett specifikt affärsområde.

Du representerar Skånetrafiken i regionala nätverk inom arbetsmiljöområdet och ingår i olika arbetsgrupper vilket innebär stora möjligheter till personlig utveckling och nätverksbyggande.

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning tex inom personal- och arbetslivsområdet eller annan beteendevetenskaplig utbildning. Du har några års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom offentlig verksamhet och trivs i en generalistroll där du coachar och stöttar cheferna. Du ska ha erfarenhet av och känna dig bekväm med även svårare individärenden. Eftersom du kommer vara processansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet är det viktigt att du har gedigen kunskap inom arbetsmiljöområdet samt har erfarenhet av att driva och utveckla processer. Har du tillika erfarenhet att hålla workshops och utbildningar för såväl chefer som kollegor, är det meriterande.
God datorvana och kunskaper i Office-paketet samt god vana att arbeta i olika verksamhetssystem är en grundförutsättning. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

För att bli framgångsrik i arbetet är det viktigt att du blir en naturlig samtals- och samarbetspartner för våra chefer och kan skapa engagemang kring HR-frågor.
Du är bra på att samarbeta och bygga relationer och då arbetet innebär mycket dialog med olika parter är du lyhörd och tydlig i din kommunikation. Det är viktigt att du är prestigelös, har ett positivt tankesätt och en förmåga att snabbt kunna skifta fokus. Du har stor drivkraft, är van att arbeta självständigt samt kan planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Vidare är du kreativ och kommer gärna med idéer och uppslag som du tar ansvar för att genomföra.

I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. I vårt arbete ska vi vara välkomnande och drivande och vi ska visa omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.