HR-partner med utbildarkompetens till Ledarskapsakademin i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Region Skåne arbetar för att ha chefer som drivs av mötet med människor i en professionell verksamhet. Ledarskapet gör skillnad för hur väl Region Skåne lyckas med sitt samhällsbärande uppdrag i strävan mot en bättre hälsa för fler.

Ledarskapsakademin kommer vara samlingspunkten för Region Skånes ledarskapsutveckling och en kraftkälla för chefer och ledare. Med en gemensam riktning erbjuds utvecklingsinsatser som stärker regionens chefer i deras viktiga uppdrag. Och som bygger ett ledarskap som stödjer de omställningar offentlig sektor står inför.

Ledarskapsakademins kärna består av tre områden för chefer: introduktion och grundutbildning, ett profilerat utbud utifrån chefs- och ledarroller i organisationen och en digital inspirationsplats där chefer och ledare kan inhämta kunskap när behov uppstår. I ledarskapsakademins utbud finns olika utvecklingsinsatser för att leda sig själv, att leda medarbetare och verksamhet, att leda i förändring, förbättring och komplexitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bygga upp Region Skånes ledarskapsakademi? Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och påverka din tjänst samt utvecklingen av enheten.

Som HR-partner med utbildarkompetens utformar och utvecklar du utbildningskoncept. En viktig del i ditt uppdrag är att skapa en hållbar utbildningsplan som möter Region Skånes behov av ledarträning för nya chefer.

Dina arbetsuppgifter omfattar att självständigt, eller tillsammans med HR kollega, genomföra utbildningsinsatser för chefer. En viktig del är grundutbildning som alla chefer genomgår. Denna kommer du att vara med att utveckla och förbättra samt genomföra för samtliga nya chefer vid tio tillfällen per år.

I arbetsuppgifterna ingår att ha nära samarbete med verksamheterna och de HR-funktioner som finns på respektive förvaltning. Detta med syfte att fånga upp behov och göra rätt anpassning av insatser. Du kommer även vara ledarskapsakademins representant i kontakt med nya chefer och i återkommande dialoger med chefers chefer och HR-partners för att individuellt anpassa och utforma utvecklingsplaner. Utvärdering tillsammans med verksamheterna genomför du kontinuerligt för att ledarskapsakademin ska vara relevant och träffsäker i sina leveranser.

Arbetsuppgifterna omfattar även att:
• Ta fram utbildningskoncept med lärmål och läranderesor för olika målgrupper
• Utveckla utbildningsmaterial
• Säkerställa att utbildningsplanen genomförs på utsatt tid för de olika målgrupperna.

Tjänsten är placerad på Dockplatsen i Malmö. Resor inom Skåne förekommer regelbundet.

KVALIFIKATIONER
Som person är du drivande med hög grad av självständighet och motiveras av att få vara med och utveckla vår verksamhet från grunden. Du är strukturerad och tar dig an dina arbetsuppgifter på ett metodiskt och systematiskt sätt. Då rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Vidare har du lätt för att samarbeta och skapa kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Samarbetet inom enheten kommer att vara avgörande och vi ser därför att du är flexibel och har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har universitetsutbildning, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms relevant. Du har flerårig erfarenhet av liknande roll inom HR-området med god vana av att arbeta verksamhetsnära där du med coachande förhållningssätt fått stödja chefer i sin roll. Du har god förståelse kring olika utbildningsmetoder, vuxenpedagogik och hur lärmål nås. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att använda både lärarledda och digitala lärmetoder i kompetensutvecklingsinsatser. Därtill är det en fördel om du tidigare har arbetat som chef. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

Observera att denna annons finns publicerad under flera yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussa vidare när du söker jobbet.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser