HR-Partner (NLG)

Ta chansen att bli en del av vår resa framåt! Just nu söker vi en ny kollega till HR teamet på Nordic LEVEL Group som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Tjänsten är ett längre vikariat med god möjlighet för övergång till en tillsvidareanställning.



Om Nordic LEVEL Group
Nordic LEVEL Group är en helhetsleverantör av tillförlitliga trygghets- och säkerhetslösningar och tjänster. Vårt mål är att våra kunder ska kunna leva ett så bra liv som möjligt, trots komplexa utmaningar. Vårt team av erfarna säkerhetsexperter är verksamma inom tre kärnområden: Advisory, Technology och Operations. Våra tre divisioner har en unik sammansättning av kompetenser och expertis som täcker hela säkerhetssegmentet från rådgivning till teknik och bemanning. Nordic LEVEL Group erbjuder marknadsledande helhetslösningar med fokus på kvalitet och effektivitet för att skapa trygghet och säkerhet i samhället och skydd av människor och tillgångar.




Här är dina utmaningar
Som HR-Partner/ HR-ansvarig arbetar du nära verksamhetens ledning, chefer och medarbetare. Du ansvarar för att planera, koordinera och stötta de anställda på HR-och löneavdelningen i det operativa arbetet. Du ansvarar även för att på ett strategiskt plan arbeta främjande och förebyggande för att utveckla HR-arbetet utifrån verksamheternas behov. Du är i högsta grad delaktig i bolagets framgång och förväntas arbeta nära koncernledningen där du har ett övergripande ansvar för att driva HR-arbetet framåt utifrån koncernledningens beslut.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

Vara huvudsaklig kontaktperson för HR-och lönerelaterade frågor
Ge råd och stötta chefer i organisationsfrågor, samverkan och förändringsarbete
Arbeta nära både ledning och anställda för att förbättra relationer, öka produktionen och bygga på medarbetarengagemanget
Göra utredningar, kartläggningar och analyser
Ta fram strategier inom HR samt implementera och driva strategiska HR-initiativ
Stötta och ge råd i allehanda frågor inom HR så som arbetsrätt, arbetsmiljö, personalärenden, förhandlingar etc.
Löpande personaladministration




Vem är du?

Vi söker dig med akademisk utbildning inom personalvetenskap alternativt motsvarande relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har gedigen erfarenhet om minst 3 år av brett HR-arbete både strategiskt och operativt, med goda kunskaper inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt och har grundkunskaper inom lön då du är ansvarig för kontakten med lönekonsultfirman. Du behärskar svenska i tal och skrift och innehar B-körkort. Det är meriterande om du tidigare arbetat i en börsnoterad koncern och har erfarenhet av flertalet personalsystem.




Du kännetecknas som nytänkande, engagerad och ansvarsfull. Vi ser att du trivs med att jobba med förändringsarbete och gillar att ta initiativ för att driva igenom förändring. I ditt arbetssätt är du metodisk och ser det som en rolig utmaning att arbeta i en komplex miljö som inte alltid går att planera, samtidigt som du har förmågan att hålla fokus på våra långsiktiga mål.



För att trivas hos oss tror vi att du är en social, ansvarsfull och affärsdriven person som stimuleras av att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Din lyhördhet, ditt engagemang och kommunikativa förmåga är en framgång i rollen, liksom ditt lugn och analytiska förmåga. Du motiveras av mötet med människor och av att arbeta med utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i våra rekryteringar.




Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är stolta över att erbjuda en familjär arbetsmiljö med högt i tak och korta beslutsvägar - vi har roligt tillsammans och bygger vår interna kultur kring förtroende, kompetens och viljan att bidra till ett tryggare samhälle. Vi erbjuder individuell lönesättning, 30 dagar förskottsemester, friskvårdsbidrag, försäkringar och pension (ITP plan). Vi sitter i lättillgängliga lokaler i Sundbyberg – en knutpunkt med goda kommunikationsförbindelser.

Koncernen grundades 1989 och idag är vi över 400 medarbetare med siktet på att växa ytterligare. Nordic LEVEL Group är noterade på NASDAQ First North.




Ansökan
Skicka din ansökan direkt genom vårt rekryteringsverktyg Higher eller via mail till rekrytering@nordiclevelgroup.com. Urval sker löpande.




Rekryteringsprocessen innefattar flera intervjuer, personlighetstest samt bakgrundskontroll.




Vid frågor, kontakta HR-avdelningen på Nordic LEVEL Group: hr@nordiclevelgroup.com




Välkommen med din ansökan!