HR Partner Norge och Sverige - Max Burgers AB

Om Max Burgers

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Max Burgers vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. Max Burgers har över 140 restauranger och sysselsätter cirka 5500 medarbetare.

Max utgångspunkt är alla människors lika värde. För oss betyder det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Det är dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå hos oss



Nu har det öppnat upp sig för en möjlighet att få vara del av Max spännande tillväxtresa då vi söker en HR Partner - Norge och Sverige med placering på vårt huvudkontor i Luleå eller på vårt filialkontor i Stockholm



I denna rekrytering samarbetar vi med Rekryteringsstyrkan i Norden AB www.rekryteringsstyrkan.se (http://www.rekryteringsstyrkan.se)

Om tjänsten

I rollen som HR Partner hos Max kommer du att vara en viktig del av Max Burgers team som stöttar och coachar företagets chefer i generella HR-frågor. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom områden såsom arbetsrätt och arbetsmiljö, fackliga förhandlingar, förändringsarbete, lönerevisioner, medarbetarnöjdhet och rekrytering.

Du kommer att arbeta nära våra restauranger i både Norge och Sverige och vi ser att din erfarenhet av norsk arbetsrätt och arbetsmiljö väger tungt. Utöver det kommer du att vara vår rekryteringspecialist där du kontinuerligt arbetar med att utveckla våra processer, strategier och systemstöd. I rollen ingår även att du självständigt äger och driver vår medarbetarundersökning inklusive utrullning och uppföljning av KPI:er och aktiviteter.

Erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR samt minst tre års arbetslivserfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete. Vi ser att du har jobbat med såväl tjänstemän som kollektivare från en större organisation. Du är van att arbeta med HR-frågor både strategiskt och operativt och du känner dig bekväm i arbetsrätten. Har du en väl förankrad erfarenhet av norsk arbetsrätt och arbetsmiljö så väger det tungt i vårt urval av ny medarbetare. I din bakgrund har du varit högst delaktig eller ägare av företagets rekryteringsstrategier och processer.

Som person är du lugn, saklig och strukturerad och vi ser att du är van att ta ansvar, är resultatinriktad och har ett stort intresse för verksamheten. Vi ser även att du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att skapa förtroende hos dem du arbetar tillsammans med. Har du dessutom ett naturligt intresse för system, siffror och KPI:er så är det meriterande.

Viktigt att du kan uttrycka dig väl på norska och svenska i tal och skrift och känner dig bekväm att arbeta i Office-paketet.



Ansökan

Du ingår i den svenska HR-organisationen och rapporterar du till vår personalchef som finns på vårt kontor i Stockholm. Din placering kan med fördel vara på vårt huvudkontor i Luleå alternativt på vårt kontor i Stockholm.

I denna rekrytering samarbetar vi med Rekryteringstyrkan i Norden AB och alla frågor och ansökningar hanteras via dem. Har du frågor om tjänsten så går det bra att kontakta rekryteringskonsult Mona Wågberg via mail, mona@rekryteringsstyrkan.se eller telefon 0762 49 08 61.

Urvalsprocess och intervjuer sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2021-01-15



Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan gör du här nedan