HR-partner - rehabilitering och arbetsmiljö

Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, med drygt 9 300 invånare. Vi är en kommun som är nära till städer som Gävle, Uppsala och Arlanda, nära till världen tack vare tre tågstationer i kommunen och E4:an och nära till Rullsand, Mellansveriges längsta sandstrand. Men framförallt är det nära till människorna i vår kommun och vi möts lite oftare här än
på andra ställen.

Mod, vilja, respekt och helhetssyn är vår värdegrund och ledord i allt vårt arbete.

I dag är vi drygt 700 engagerade medarbetare som arbetar för Älvkarleby kommun – välkommen att bli en av oss!

HR-avdelningen ingår i kommunstyrelsens ledningsorganisation. Vi tillämpar ett väl utvecklat konsultativt arbetssätt och vårt arbete kännetecknas av nära och täta kontakter med kommunens chefer. I vår roll ingår att möta chefernas behov och att arbeta på både operativ och strategisk nivå. HR-avdelningens uppdrag omfattar en organisation av ca 700 medarbetare varav 36 chefer. Vi söker nu en ny HR-partner med inriktning på rehabilitering och arbetsmiljö.



ARBETSUPPGIFTER
Din arbetsdag blir omväxlande och du kommer att vara involverad i varierande personal/HR-frågor både vad gäller bredd och djup. Ditt fokus kommer ligga på på arbetsmiljö och rehabilitering. I ditt arbete kommer du bland annat att analysera hur kommunens olika verksamheter mår och utifrån detta samarbeta med chefer för att hitta lösningar och driva utvecklingen framåt.

Du kommer även att stötta våra chefer i arbetsmiljöfrågor och rehabiliteringsarbete. Med din kunskap och ditt stöd kommer du bidra du till att våra chefer får rätt verktyg och bra förutsättningar att bedriva ett framgångsrikt arbetsmiljö- och hälsoarbete. Du kommer också vara med och utveckla processer, skapa nya rutiner inom HR-området samt utbilda och hålla i informationstillfällen för kommunens chefer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskoleexamen inom personalvetenskap, arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet av personal/HR-arbete inom offentlig eller privat verksamhet. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsmiljöfrågor och/eller rehabilitering utifrån ett HR-perspektiv.

Du är van att utifrån ett konsultativt arbetssätt arbeta självständigt och har en god initiativ- och samarbetsförmåga, detta för att kunna vara ett kvalificerat stöd till chefer i organisationen. För att trivas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och pedagogisk. Vidare har du ett coachande förhållningssätt och lätt för att skapa relationer, baserade på god service och stort förtroende.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

För att främja hälsa har Älvkarleby kommun rökfri arbetstid samt att vi erbjuder motion på arbetstid eller friskvårdsbidrag i form av friskvårdskuponger.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kontakten med dig som söker ber vi att du skickar din ansökan via länken i denna annons och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.