OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
FMV är en arbetsplats att utvecklas på.
Vi arbetar med att köpa in, underhålla och avveckla försvarsmateriel och tjänster till Försvarsmakten. Vi drivs av en vilja att skapa de bästa förutsättningarna för vår kund. På så sätt bidrar vi till försvarsförmåga och att göra Sverige och världen lite säkrare.
Du får arbeta i en miljö som präglas av ömsesidigt förtroende där du får ta mycket eget ansvar och får möjligheter att utvecklas. Här kan du förena det professionella med det privata. FMV har en bred verksamhet och finns över hela landet.
Läs mer på www.fmv.se
Bakgrund
HR-stab svarar för övergripande utveckling och styrning av HR-frågor på FMV samt tillhandahåller operativt stöd inom området. HR-stab består av tre funktioner; HR-strategi, Verksamhetsnära HR och HR-center, som ansvarar för effektiv HR-administration. Medarbetarna inom HR-strategi och Verksamhetsnära HR är direkt underställda HR-direktören och HR-center leds av en chef direkt underställd HR-direktören. HR-stab består av totalt 33 personer på olika orter i landet.
Vi är nu i behov att rekrytera en HR-partner till vår verksamhet i Arboga.
Vill du arbeta som verksamhetsnära HR-partner på en myndighet i förändring? Då är det här tjänsten för dig!
Jobbet
Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med verksamhetsnära HR-stöd till FMV:s chefer och stötta i frågor som spänner över hela HR-området såsom till exempel kompetensfrågor, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, avveckling och lönebildning. Du arbetar mot ett avgränsat verksamhetsområde. Arbetet genomförs i nära samarbete med HR-administratörer och HR-strateger och i din roll ingår även att delta i eller driva olika utvecklingsprojekt inom HR-området.
På FMV får du möjligheten att arbeta med HR-frågor i en organisation som präglas av stora förändringar och där det finns ett stort fokus på förändrade arbetsätt och en ambition att vara i framkant inom HR-området. Du får arbeta med kollegor inom HR-området med hög kompetens och i en organisation med stor spännvidd och mycket kunniga medarbetare som arbetar inom en stor variation av verksamheter, över hela landet.
Du
Vi ser att du har högskoleexamen inom HR eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du också har erfarenhet verksamhetsutveckling och förståelse för IT-stöd i HR-arbete. Vi vill att du har minst tre års erfarenhet av att ge aktivt HR-stöd till chefer i en självständig HR-roll. Du känner dig trygg i vanligt förekommande HR-processer och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till utveckling av arbetsgivarrollen hos FMV:s chefer.
Har du erfarenhet från arbete på en statlig myndighet är det meriterande, liksom kunskap inom det statliga kollektivavtalsområdet. Vidare ser vi gärna att du har kunskaper i samtals- och intervjumetodik och det är också meriterande om du har egen ledarerfarenhet.
Som person vill vi att du har en god social förmåga och en personlighet som bidrar till gott samarbete och ett trevligt arbetsklimat. Vi vill att du har en förmåga att skapa relationer och har ett stort intresse för att bidra till utveckling och problemlösning. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar och prioriterar dem på ett effektivt sätt. Du har ett gott omdöme i kombination med en förmåga att driva ditt arbete framåt mot långsiktiga mål och är tydlig i såväl muntlig som skriftlig kommunikation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.
Låter det intressant?
För mer information om tjänsten och hur det är att arbeta på FMV är du välkommen att kontakta Ruth Larsson, HR koordinator eller Eva Nelson HR-direktör, se kontaktuppgifter nedan. För information om processen kontakta gärna rekryteringskonsult Helena Faring på Adecco, tfn 019-760 71 06.
Välkommen med din ansökan senast den 9/6 2015!
Vi
Tillsammans med Försvarsmakten utformar och levererar FMV försvarsmateriel och tjänster - vi bidrar till att göra Sverige och världen lite säkrare. Våra värderingar- Vi skapar nytta, Vi gör det möjligt och Vi bygger förtroende kännetecknar vår verksamhet. Du är placerad i Arboga och måste vara svensk medborgare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Selander, Chef Radio
08-782 5518
Deirdre Cederbrand, Stf chef Radio
08-782 5702
Lars Ulvesand, Facklig företrädare SACO
08-782 4000
Micael Festin, Facklig företrädare OFR-S
08-782 4000
Anders Palm, Facklig företrädare OF
08-782 4000
Göran Stolpe, Facklig företrädare SEKO
08-782 4000
Staffan Strömbäck, Chef Metod och Designstöd och FOU
08-782 4716
Mi Irveland, Ställföreträdande Chef Metod och Designstöd och FO
08-782 4657
Agneta Bengtsson Andrade, Facklig företrädare TCO/Försvarsförbundet
08-782 4000
Pierre Königsson, Facklig företrädare SACO
08-782 4000