HR Partner Sea

Stena Line är ett internationellt transport- och reseserviceföretag och ett av världens största färjerederier. Linjenätet är det mest heltäckande i Europa och omfattar ett stort antal strategiskt belägna färjelinjer i Skandinavien, runt Storbritannien och till Baltikum. Antalet anställda uppgår till cirka 6 000 där en majoritet arbetar med service och försäljning. Årligen transporterar Stena Line över 14 miljoner passagerare, cirka 3 miljoner bilar och drygt 1,5 miljoner fraktenheter. Läs mer på www.stenaline.com

Stena Lines personalavdelning består av ca 25 medarbetare i olika roller fördelade i en land- och en sjöorganisation. När en av våra duktiga HR Partners nu ska vara föräldraledig söker vi en ny kollega till det team som arbetar med den ombordorganisation på våra fartyg som arbetar med våra gäster.

Arbetsbeskrivning
Som HR Partner inom sjöorganisationen arbetar du brett, konsultativt och operativt med många olika personalrelaterade frågor inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, rekrytering, chefsstöd och ledarutveckling. Dina främsta kontaktytor är chefer och ombordpersonal på Stena Lines skandinaviska fartyg.


Vem är du?
Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har förmågan att skapa liksom bibehålla goda relationer med din omgivning. Som person är du ambitiös och uthållig. Du trivs med att driva många frågor, stora som små och kan leverera till utsatta deadlines. I ditt arbete är du strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Tjänsten kräver hög integritet, eget driv och ett professionellt förhållningssätt samt ett genuint intresse för att arbeta med människor.


Kvalifikationer
Du har studerat någon form av personalrelaterad eftergymnasial utbildning och har minst 5 års erfarenhet från tidigare HR-tjänst. Stort fokus kommer att ligga på rehabilitering, chefscoaching och arbetsmiljöfrågor varför det är nödvändigt med kunskaper inom dessa områden liksom grundläggande kunskaper inom arbetsrätt. Du har även goda kunskaper i engelska i tal och skrift.


Övrigt
Tjänsten är vikariat med tillträde efter överenskommelse och gäller till och med 2016-01-31 med goda möjligheter till förlängning.


Ansökan
Du är välkommen med din ansökan senast söndag 14 augusti. Då urval och intervjuer sker löpande är det bra om du snarast registrerar din ansökan på www.stenaline.com/karriar.


Kontaktpersoner
För frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta HR Partner Camilla Åsviken, tfn 031-85 81 75 eller Katarina Sjödin, tfn: 031-85 83 90.


Stena Line strävar efter en ökad mångfald och en jämn fördelning mellan kvinnor och män.