HR-partner sökes

Vi söker dig som vill arbeta i en bred och varierande roll inom HR! Här erbjuds du möjligheten att få utveckla och utvecklas inom HR områdets alla delar. Vi tror att du är i början av din karriär och att du har en administrativ ådra i kombination med nyfikenhet att lära dig nya områden såväl som drivet att ta dig an olika uppgifter.
Du erbjuds att arbeta med trevliga kollegor i en samhällsviktig verksamhet där du gör skillnad för människors vardag. Välkommen med din ansökan!
Om Svenska kyrkan i Haninge
Haninge Pastorat är en mötesplats och kraftkälla mitt i människors vardag, där alla människor som bor eller uppehåller sig i Haninge ska känna sig sedda, hörda och bekräftade. Öppenhet, medmänsklighet och positiv framtidstro är viktiga ledord för oss. Pastoratet består av tre församlingar, Dalarö-Ornö-Utö, Västerhaninge-Muskö och Österhaninge, tillsammans är vi Svenska kyrkan i Haninge.
Om rollen
Som HR-partner rapporterar du till den administrativa chefen med pastoratet som arbetsfält, där ca 100 medarbetare arbetar. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att förvalta och utveckla HR området samt agera HR stöd till ca 10 ledare inom pastoratet. Rollen är i stor mening en funktion där du i kontakten med ledare tar in behov och löser dem tillsammans med ledaren samt på uppdrag tar dig an olika initiativ.
Exempel på arbetsuppgifter:
Deltagare och sekreterare i Skyddskommittén
Kallar fackliga parter vid förhandling, sekreterare vid MBL och förhandling
Kontakt med Företagshälsovården samt ledarnas stöd vid rehabilitering
Kontakt med Svenska kyrkan centralt och arbetsgivarorganisation
Tar fram nyckeltal, tar fram personalstatistik, uppdaterar personallistor
Rekryteringsadministration, anställningsadministration
Administrera ändringar av anställningsvillkor
Förvaltar och administrerar vårt digitala och fysiska personalarkiv
Uppdaterar policys, anvisningar, rutiner
Arbetsmiljöarbete, ingår i skyddsronder, planering mm
Administrativt stöd till ledare i tex kompensarbetet



Personliga egenskaper
Den här rollen passar dig som uppskattar administrativa uppgifter, är noggrann och tar fullt ansvar för att dokument och policys är uppdaterade. Du är även kommunikativ och bra på att bygga förtroendegivande relationer med människor runt om dig. Eftersom du får en stor inblick i pastoratet krävs det stor integritet och tillit.
Denna roll innebär även stora utvecklingsmöjligheter. Du får jobba med ett helhetsansvar och ett brett perspektiv inom HR. Vi tror att du är en person med driv och framåtanda samt kan jobba självständigt.
Du delar Svenska kyrkans värderingar. Har du dessutom kunskap om Svenska kyrkan/idéburna organisationer är det en merit.
Kvalifikationer för tjänsten
Du har en akademisk examen inom HR och har förmodligen arbetat i en roll som HR administratör eller HR generalist. Du har god vana av att arbeta i Officeprogrammet och är inte rädd för att jobba i olika IT-system.
Vårt erbjudande till dig
En framåtriktad verksamhet och en meningsfull och utvecklande yrkesroll där du dagligen får göra skillnad för människor. Du kommer att ingå i ett professionellt och kvalificerat administrativt team där ni bidrar till varandras framgång. OM du är en HR-partner med intresse för bredden av HR frågorna och har driv och nyfikenhet för Svenska kyrkans organisation - Då är detta en perfekt roll för dig!
Om tjänsten
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten som HR-partner är en tillsvidareanställning omfattande 40 h/vecka samt en marknadsmässig månadslön. Placering centralt i Handen. Goda kollektiva transporter. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Upplysningar om tjänsten:
Upplysningar lämnas av Göran Eriksson, Administrativ chef, tfn 08-555 670 14 samt Tomas Karlsson, HR-partner, tfn 08-555 670 88.
Skicka din ansökan till e-post: haninge.rekrytering@svenskakyrkan.se I form av ett personligt brev och ett CV. Vi vill ha din ansökan senast den 2021-08-29. Vid ev. tillsättning uppvisas utdrag ur polisens belastningsregister.
Haninge pastorat, Box 113, 136 22 Haninge.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss vänligt all försäljning av ytterligare jobbannonser och/eller rekryteringstjänster.