OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om tjänsten
Vi söker en erfaren HR- partner till vår kund i Uppsala, som ska avlasta HR-chefen. Sektionen består idag av HR-chef och löneadministratör. Befattningen är ny varför det finns möjlighet att hitta områden där du som HR-partner är ansvarig. Din arbetslivserfarenhet kommer att vara viktig för att du snabbt ska kunna ta över arbetsuppgifter. Du kommer att vara en viktig funktion i bolagets alla typer av personalfrågor. Du kommer jobba är ett bolag som är i förändring och HR-sektionen är i högsta grad involverad i detta. Tjänsten erbjuder dig ett uppdrag med en hög grad av påverkan, där du själv får bidra till att utveckla alla typer av frågor inom personalområdet och vara delaktig i att utveckla bolagets HR- arbete. Tjänsten innebär både operativa och strategiska arbetsuppgifter.
Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Arena Personal med jobbar ute hos kund. Uppdraget kommer att starta i augusti och beräknas pågå fram till 31 december. Arbetet under pandemin är både från kontoret och hemifrån. Arbetstiderna är vardagar och dagtid.
Din profil
Din erfarenhet
Du som söker har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet inom HR-området där du i dina roller arbetat brett och självständigt. Du är van och uppskattar att jobba både operativt och med långsiktiga frågor. Du är trygg i din roll och har erfarenhet av förändringsarbete. Du har kunskap om aktuell lagstiftning och vana att läsa kollektivavtal. Rollen kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs utmaningar och har ett förbättringsorienterat arbetssätt. För att lyckas i rollen är du en person som motiveras av utveckling och resultat.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och social förmåga eftersom rollen kräver stort mått av samverkan och initiativtagande.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
• Löpande personaladministration
• Vara delaktig i digitalisering av HR-processerna
• Ta fram underlag till lönerevision, lönekartläggning, medarbetarundersökning och hälsoundersökningar.
• Delaktig i att utveckla arbetet med employer branding
• Arbeta med processer för kompetenskartläggning och kompetensförsörjning
• Introduktionsutbildning
• Kontinuerligt utvecklingsarbete tillsammans med HR-chef och löneadministratör.
• Delaktig i förändringsarbete.
Vi erbjuder
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:
- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet
Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.
Du är
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet. Varmt välkommen med din ansökan!
Om verksamheten
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ulla Mogard
08-587 117 44
Isabelle Lilja
0739-17 92 12
Maria Danielsson
08-58711731
Linn Kimreus
Martin Andersson
073-5179044
Erica Odenmyr
0708257657
Sadat Maxhuni
0734323735
Ida-Maria Bruhn
Ida-Maria Bruhn
08-587 117 00
Karin Degerlund Lindgren
0722277902