HR-partner som älskar mat och människor

Vill du jobba med HR-frågor nära verksamheten, älskar du lika mycket att möta människor som att dyka ner i nyckeltal och olika HR-system och älskar du mat lika mycket som vi gör, är det här kanske HR-partnerjobbet för dig! Vår HR-partner i Hässleholm ska vara föräldraledig och vi söker nu hennes vikarie.

Grönsakshallen Sorunda är en av Sveriges främsta grossister av frukt & grönt till restauranger. Bland våra kunder finns de mest kräsna krögare som Sverige kan presentera. Vi tar oss an uppdraget att överträffa kundernas förväntningar och det ställer höga krav på vår prestation och organisation. För oss är det en självklarhet att ta ansvar för vår jord och alla varelser vi delar den med. Vi vill vara en positiv förändringskraft i samhället vi verkar i och eftersträvar hållbarhet i alla led. Vi söker dig som ser en utmaning i att hjälpa oss att bli ännu bättre, som förstår att ju bättre vi blir på att ta vara på och utveckla våra medarbetare, desto nöjdare blir våra kunder och leverantörer, och givetvis medarbetarna själva.

Många av våra medarbetare befinner sig dagligen i rampljuset, där de i mötet med kunder och leverantörer presenterar det allra bästa som finns att erbjuda. Lite bredvid strålkastarskenet finns en hel uppsättning med medarbetare backstage som gör sitt allra bästa för att stötta och skapa förutsättningar för fortsatta publikframgångar. Vill du hjälpa oss backstage med att regissera och ge oss rätt rekvisita och leda oss fram till nya, stora succéer?

Vi är fyra personer på vår HR-avdelning och behöver förstärkning när vår HR-partner i Hässleholm ska vara föräldraledig. Arbetsplatsen är på vår enhet i Hässleholm där det arbetar ca 180 medarbetare och du kommer även att vara ett stöd för vår enhet i Göteborg där det jobbar närmare 50 personer. Du kommer att arbeta nära verksamheten och stötta våra chefer i att driva våra HR-processer i vardagen, där det händer. Du kommer att vara ett stöd i processer som kompetensbaserad rekrytering inkl personlighetstester, facklig samverkan, arbetsmiljö, HR-nyckeltal och statistik, lön- och belöning, kompetensutveckling, lärande m m och kommer även att jobba med vårt tidssystem HRM Flex. 

Ditt fokus och din viktigaste uppgift är att hjälpa våra chefer att kunna vara ännu bättre ledare. Det handlar om att förstå deras vardag, handleda, coacha samt bidra med utveckling, struktur och administration.

Tjänsten är ett vikariat från i maj 2023 och ca ett år framåt. 

Din profil
När det gäller din personliga profil söker vi dig som


• har personalvetarutbildning eller motsvarande samt minst 2 års erfarenhet från liknande arbete.
• gillar att jobba i olika system. Har du erfarenhet av att ha arbetat med något tidssystem blir vi jätteglada.
• har jobbat med rekrytering och intervjuer, har du även jobbat med tester är det jättebra men har du inte det, kommer du att få certifiera dig i de personlighetstester som vi använder.
• älskar olikheter och ser styrkor före hinder. Vi är alla olika och därför trivs vi bra tillsammans. Trots att vi trivs så bra tillsammans (eller just därför) så kan det ibland uppstå friktion. Då kan du, med din förmåga att kommunicera och skapa inspiration och vilja till samarbete, hjälpa oss att komma framåt.
• har lätt för att bygga relationer, du är nyfiken och har en grundtro att människor kan och vill ta eget ansvar. Som de produkter vi levererar vet du att även vi människor behöver näring för att kunna växa och nå sin fulla potential!
• gillar ordning och reda och är tillräckligt fyrkantig för att kunna jobba målinriktat och strukturerat, men du tvekar inte att runda hörnen i de fall det behövs i ditt möte med människor.
• är bra på Excel och gillar att grotta ner dig i statistik för att sedan presentera nyckeltal på ett inspirerande sätt för dem som inte förstår tjusningen i siffror.
• har båda fötterna på jorden. Hos oss har många medarbetare till och med händerna i myllan när så krävs, så vi vill att du också är sugen på att hugga i utanför ditt ansvarsområde. Du kanske hjälper till när vi har en mässa eller så fixar du en leverans av grönsaker som missats till en kund när du ändå passerar kunden på vägen hem.
• har ett intresse av och förståelse för hur HRs roll på bästa sätt kan påverka affärsresultatet, utan att du för den skull är en teoretiker som lägger fram modell efter modell som ”borde” leda till önskat resultat.

Du erbjuds

• ett självständigt arbete där du kan påverka utvecklingen både för dig själv och för andra och ta oss till att bli Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
• många HR-kollegor att bolla frågor med. Även om du är ensam inom HR just i Hässleholm har du många HR-kollegor i koncernen och vi har regelbundna digitala möten och samordnar olika utvecklingsinsatser för alla oss inom HR.
• möjlighet att nyttja din kompetens inom HR och stor möjlighet att utvecklas inom det du inte kan.
• ett gäng matnördar till kollegor som älskar att prata om allt ifrån nyöppnade restauranger, vilken citrusfrukt som är den absolut godaste just nu till en nyupptäckt proteinform på marknaden. Om du är intresserad av mat finns det många du kan dela ditt intresse med.
• en handlingskraftig, flexibel och jordnära organisation med korta beslutsvägar.
• ett arbete i ett bolag med starkt varumärke och mycket stolthet.
• flextid och möjlighet att jobba hemifrån någon dag per vecka.
• det som du i övrigt kan tänkas behöva, som fast lön, tjänstepension, friskvårdsförmåner, tillgång till vår förmånsportal Benify, möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter till bra pris, frukostmacka, färsk frukt på arbetsplatsen mm.

Kontakt
Vill du veta mer, kontakta HR-chef Anna Havsbris 070 – 311 04 34!

Låter det intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 17 mars 2023.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både bakgrundskontroller, tester och intervjuer. 

Nu väntar vi med spänning på just din ansökan!