HR-partner, tidsbegränsad anställning

Läkemedelsverket är en myndighet som verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar genom vårt arbete till utvecklingen av folk- och djurhälsan, hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi är en kunskapsintensiv myndighet och vår arbetsmiljö präglas av kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Beskrivning av enhet/verksamhet
Vi på Läkemedelsverkets HR-enhet har till uppdrag att arbeta både strategiskt och operativt. Det strategiska arbetet handlar om att samordna den övergripande arbetsgivarpolitiken i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare. Det operativa arbetet innebär att vara ett löpande stöd till chefer och medarbetare i frågor som bland annat handlar om rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, löneadministration och arbetsrätt. Enheten leds av en HR chef och består i övrigt av en löne- och förhandlingschef, en kompetensutvecklingschef, fyra HR-partners samt fem HR- och lönehandläggare. Med anledning av en tjänstledighet i vår grupp söker vi nu en ny kollega.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner på Läkemedelsverket fungerar du både som en strategisk samarbetspartner och ett operativt stöd till myndighetens chefer. Ditt arbetsområde är brett och varierat och omfattar alla grundläggande HR-processer. Som HR-partner har du även en viktig uppgift i att, med engagemang, leda och bidra i olika projekt med målsättningen att ständigt förbättra och utveckla verksamheten.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom personalområdet, eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av brett, konsultativt HR-arbete, inom exempelvis rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljöarbete. Du är van att arbeta med HR-frågor i kunskapsintensiv verksamhet. Erfarenhet från annan statlig myndighet är meriterande.

Personliga egenskaper
Hos oss är det viktigt med hög integritet, helhetsförståelse och att trivas med att arbeta i en föränderlig miljö. Vi tror därför att du har ett öppet sinne och är nyfiken och trygg som person. Att du har förmågan att skapa och behålla förtroendefulla relationer samt att genom kunskap vägleda andra, tror vi också är avgörande för att lyckas i rollen. Vidare ser vi att du är strukturerad, uthållig och drivande samt har förmåga att fånga upp behov i organisationen och omsätta dem i handling. Du har pedagogisk förmåga samt lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 15 april
Anställningsform: Allmän visstidsanställning 12 månader
Tillträde: Efter överenskommelse
Enhet: HR-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2021-025579

Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Vi vill ge dig goda förutsättningar för balans i livet och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. Vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande semester och föräldrapenningtillägg.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta HR-chef Stefan Sylvén. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Åsa Kumlin Howell, SACO, och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se


Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.