HR-partner till Alingsås kommun

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Kommunledningskontoret leder och samordnar kommunens strategiska planering och utveckling.
Vi stödjer förvaltningarna med rådgivning och specialisttjänster. Vi ansvarar för kommunövergripande service och projekt samt utövar uppsikt och kontroll av nämndernas verksamheter. Vi fokuserar på professionella och goda relationer men också på att skapa utrymme för ett gott arbetsklimat.

HR-avdelningen består av två enheter, HR-enheten och Lön- och bemanningsenheten, och är en till stor del centraliserad stödfunktion inom Alingsås kommun sedan ett par år tillbaka.

Nu tar vi sista steget i centraliseringen av HR-funktionen och vi söker en HR-partner. Vill du vara med och forma utvecklingen av Alingsås kommuns HR-arbete? Trivs du med att arbeta konsultativt och driva alla typer av HR-frågor både operativt och strategiskt? Då är detta ett jobb för dig!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner erbjuder vi dig ett spännande och kvalificerat arbete inom HR-området där du blir en del i ett engagerat team. Du arbetar till stor del som verksamhetsnära partner och är ingången för HR-frågorna för en av våra förvaltningar. I kombination med din verksamhetsnära roll har du även ett specialistområde utifrån din kompetens. I ditt specialistområde ingår du i ett centralt HR-team inom kompetensområdet där du agerar som expert på olika nivåer i organisationen.

Ditt arbetssätt är både självständigt och som en del i ett team vilket ställer krav på olika förmågor och drivkrafter. Utifrån verksamhetens behov ger du service, råd och stöd i de flesta HR-frågorna. Öppenhet, engagemang och respekt är viktiga värdeord för oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av HR-arbete i en verksamhetsnära roll och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.

Du är van vid att ta initiativ och kan analysera både situationer och underlag. Du har en hög kommunikativ förmåga, är bekväm i båda tal och skrift och är tydlig, förtroendeingivande och lyhörd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du kommer till en förändringsbenägen organisation där det är stort fokus och intresse för HR-frågorna där digitaliseringen har en självklar del i utvecklingen. Det är ett gott klimat i kommunen och du kommer att möta chefer med olika erfarenheter och verka i ett gott samverkansklimat med personalorganisationerna.

ÖVRIGT
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.