HR-Partner till Bravida Facility Management

HR-Partner till Bravida Facility Management

Arbetsbeskrivning

Är du en person som trivs med att konstant utvecklas och föredrar att arbeta i en vänlig miljö med ett högt tempo? Som HR Partner hos Bravida så får du möjlighet att arbeta med frihet under ansvar och därmed låta ditt driv och din passion för HR hjälpa oss att implementera vår HR strategi och stödja våra chefer att genomföra affärsplanen. Just nu söker vi en HR Partner till vårt affärsområde Facility Management. Affärsområdet agerar på nationell nivå men även nordisk där HR funktionen är en aktör i både strategiska och operativa HR frågor.

Om Jobbet

Som HR inom Bravida arbetar du mycket verksamhetsnära och kommer vara ansvarig för HR-arbetet i affärsområdet Facility Management (FM). I denna roll så kommer du att agera som affärsstöd till våra chefer och assistera dem i alla beslut som rör HR frågor i verksamheten. Som HR Partner är du chefernas högra hand när det kommer till HR frågor och som HR Partner har du en roll i affärsområdets ledningsgrupp. Din huvudsakliga roll i verksamheten är att agera som chefsstöd och hantera Bravidas övergripande HR-strategi samt implementeringen och genomförandet av denna. Bravida befinner sig idag i en mycket spännande utvecklingsfas och affärsområdet FM är en ny satsning inom Bravida och som HR Partner erbjuds du den viktiga rollen att stödja, driva och möjliggöra utvecklingen av vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att:

• Vara delaktig i affärsområdets affärsmässiga utveckling
• Fungera som chefsstöd i HR frågor
• Verka för att utveckla ledarskapet inom affärsområdet
• Arbeta med uppföljning och utveckling av administrativa rutiner och processer
• Vara delaktig i förvärvsprocesser
• Hantera arbetsrättsliga frågor och kollektivavtalsfrågor

Samt:

• Rekrytering
• Utvecklingsprojekt
• Rehabilitering

Som HR Partner i Bravidas affärsområde FM kommer du att utgå från Bravidas huvudkontor vid Telefonplan i Stockholm där du ingår i ett team med fem HR Partners och rapportera till ansvarig HR chef. HR teamet kännetecknas av ett gott samarbete, stort eget ansvar och ett prestigelöst förhållningssätt. Förutom arbetet med våra lokala HR Projekt så kommer du även att arbeta med koncerngemensamma frågor i Bravidas nordiska HR funktion. Detta är en roll där en kandidat behöver vara bekväm med att ha många bollar i luften och snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och utmaningar.

Vad erbjuder vi dig?

Vårt erbjudande till dig är ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi är vana att leverera högsta kvalitet till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.  När du växer, växer vi!

Bli en del av oss!

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker så snart som möjligt i överenskommelse med dig. Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR och Ylva Ottosson, ylva.ottosson@jurek.se 0733 914108.

Kontaktpersoner på detta företaget

Malin Sjöström
0709-721470
Susanna Filipsson

Rakel Jarl

Caroline Frödén
0766 33 14 44
Jenny Larsson

Ulriikka Uittomäki

Berivan Mohammed

Malin Alexandersson

Thomas Eklöf

Rakel Jarl
070-972 13 52

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Jurek Rekrytering & Bemanning AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 1 april 2022
  • Ansök senast: 20 maj 2022

Besöksadress

Biblioteksgatan 11, Stockholm
None

Postadress

Biblioteksgatan 11
Stockholm, 11146

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023