HR-partner till Bravida | Växjö/Värnamo

Är du HR-partnern som tycker om att vara just det - en partner? Till Bravida söker vi nu dig, personalvetare som arbetar såväl självständigt som relationsskapande, och som vill ha en verksamhetsnära och rådgivande roll. Arbetet sträcker sig från arbetsrätt till affärsstöd, och du blir en del av en grupp kunniga HR-kollegor. Nyfiken? Ansök redan idag, eller kontakta Jefferson Wells för mer information. Välkommen till Bravida!





Om rollen

Bravida växer, och vi behöver nu en ny HR-partner till vår region Jönköping, som omfattas av Kronoberg, Kalmar, Jönköping och Blekinge. Du kan utgå ifrån Växjö eller Värnamo.



Som vår nya proaktiva och affärsnära HR-partner får du en central och viktig roll där du stödjer, driver och möjliggör utvecklingen av våra verksamheter utifrån vår nya affärsplan. Du arbetar verksamhetsnära och agerar som affärsstöd till våra chefer när det gäller alla typer av HR frågor, samtidigt som du förväntas bidra i divisions- och koncerngemensamma projekt.



Arbetet som HR-partner innebär arbetsdagar med stor variation och arbetsuppgifter så som:

* Chefsstöd
* Rådgivare i arbetsrättsliga frågor
* Rehabilitering
* Employer Branding
* Rekrytering
* MBL-förhandlingar
* Utvecklingsprojekt



I rollen som HR-partner hos oss på Bravida blir du en del av vår region Jönköping, som tillhör division syd. Du blir en del i ett team bestående av fyra HR-partnerkollegor och divisionens HR-chef, som sitter på andra orter men som du träffar regelbundet och arbetar nära. Din region består av Ljungby, Älmhult Växjö, Värnamo, Jönköping, Nässjö, Vetlanda, Karlskrona, Kalmar och Oskarshamn. På dessa orter finns ett 20-tal chefer, för vilka du är primär HR-kontakt. 80 procent av regionens medarbetare är kollektivanställda, och vi har mycket goda relationer med våra lokala fackliga parter.



Resor inom regionen förekommer.





Om dig

För att bli framgångsrik som HR-partner hos oss tror vi att du är utbildad personalvetare eller motsvarande med minst tre-fem års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en liknande HR-partnerroll i en verksamhet med en stor del kollektivanställda, där du arbetat chefsstödjande med HR-frågor.

Hos oss blir du del av ett HR-team med ett gemensamt arbetssätt, kännetecknat av gott samarbete, stort eget ansvar och ett prestigelöst förhållningssätt, och vi tror att det här är en miljö som du kan se dig själv fungera väl i och bidra till.

Eftersom arbetet som HR-partner är varierande sett till både arbetsuppgifter och kontaktytor, är det därtill viktigt att du som person trivs i en roll där den ena dagen inte är den andra lik, och där du arbetar för att skapa goda relationer och en bra samarbetsdynamik. Vi tror att du tycker om när det händer mycket och att du har förmågan att snabbt växla mellan olika frågeställningar och utmaningar. Våra chefer är proffs på vår core business, men behöver dig som expert inom ditt område, och vi ser därför att du både vill vara och fungerar väl i funktionen som bollplank och informationskälla.

Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.



Om Bravida

Bravida är en ledande totalleverantör av installations- och servicetjänster i Norden, med fler än 12 000 medarbetare, varav 3000 arbetar i division syd, som du blir en del av. Bravida levererar såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom el, vs, ventilation, säkerhet, kyla, sprinkler, teknisk fastighetsdrift och kraft. Bravida finns representerade på drygt 150 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Här kan du läsa mer om oss!

Vårt erbjudande till dig är ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi är vana att leverera högsta kvalitet till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö. Här kan du läsa mer om hur din utveckling hos oss fungerar. När du växer, växer vi!



Kontakt och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Bravida med Jefferson Wells, en del av Manpower Group, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Amanda Tannerfalk på amanda.tannerfalk@jeffersonwells.se.

Du söker tjänsten via ansökningslänken. Notera att urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden, varför du bör skicka in din ansökan snarast.

Alla ansökningar hanteras i enlighet med GDPR.

Vi ser fram emot att ta emot Din ansökan!