HR-partner till Chalmers

Som HR-partner på Chalmers ingår du i ett engagerat HR-team, som har en konsultativ, uppskattad roll där vi arbetar både självständigt och i samarbete med andra funktioner inom akademin och verksamhetsstödet. Vi söker nu en ny kollega för ett vikariat på cirka 6 månader, med start så snart som möjligt.

Chalmers tekniska högskola är ett av Sveriges högst ansedda lärosäten. Här sker banbrytande forskning och utbildning i en ständigt dynamisk och internationell miljö, ofta i nära samarbete med industri och näringsliv. Läs mer på www.chalmers.se.

HR på Chalmers
HR-avdelningen är en del av Chalmers centrala verksamhetsstöd och består av cirka 40 medarbetare. Vårt uppdrag är att leverera och utveckla ett professionellt HR-stöd för hela organisationen. Tillsammans med ledare, chefer och medarbetare bidrar vi till att Chalmers fortsätter att vara en attraktiv och hållbar arbetsplats för alla. Vi utvecklar och arbetar med frågor som berör verksamhetsplanering, arbetsrätt, kompetensutveckling, rekrytering, lön- och ersättning, arbetsmiljö och miljö, ledarskap, medarbetarskap,  jämställdhet, inkludering och likabehandling.

Om rollen
Du kommer att hantera traditionella HR-uppgifter med huvudfokus på att stödja chefer i sin vardag. Tillsammans med andra HR-partners kommer du att ingå i team som ansvarar för olika HR-processer. Du kommer att ha nära kontakt med dina HR-kollegor genom regelbundna gruppmöten och digitala kommunikationskanaler och bli en integrerad del av en dynamisk arbetsgrupp bestående av 14 HR-partners.

Anställningsform
Vikariat, cirka 6 månader.

Om dig
Vi söker dig som har några års erfarenhet inom operativt HR-arbete och har en god förståelse för grundläggande HR-områden som arbetsrätt och arbetsmiljö. Din förmåga att agera som en konsultativ partner och att både samarbeta och arbeta självständigt är av stor betydelse för att trivas och lyckas i rollen.

Du har en högskoleutbildning inom HR-området och har erfarenhet av HR-arbete som HR Business Partner/HR-generalist eller motsvarande. Du kan också haft en annan roll inom HR och vill utveckla dig vidare inom en partnerroll. Då Chalmers har en stor andel internationella medarbetare behöver du kunna kommunicera obehindrat både på engelska och svenska.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
⦁ Flexibilitet att arbeta på distans, med hänsyn till verksamhetens behov.
⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Chalmers har i sin vision ”Chalmers – ett globalt framstående tekniskt universitet för en bättre värld ” slagit fast att lärosätet med utgångspunkt i dagens position ska utvecklas till ett av Europas ledande tekniska universitet. Som fristående stiftelseägt universitet har vi unika möjligheter att samverka och bryta ny mark med andra aktörer. Bakom framgångarna ligger en mångfacetterad och innovativ organisation.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Namn, Ref 20240186 och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev • 1-2 sidor

Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 2 april 2024, men skicka gärna din ansökan tidigare då vi gör ett urval löpande.

Kontakt
Vid frågor, vänligen kontakta:

Jenny Borgqvist, enhetschef för HR-partners
jenny.borgqvist@chalmers.se, 031-772 1226

Per Blom, HR-partner
per.blom@chalmers.se, 031-7722653


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 


Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!