HR-partner till Chalmers (vikariat)

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor och önskar fördjupa dina kunskaper på en dynamisk arbetsplats. Hos oss får du möjlighet att arbeta konsultativt i en uppskattad roll där du både arbetar självständigt och i samarbete med andra inom akademin och verksamhetsstödet. 

Information om avdelningen
Tillsammans med ledare, chefer och medarbetare bidrar vi på HR till att Chalmers fortsätter att vara en attraktiv och hållbar arbetsplats för alla. Vi utvecklar och arbetar med frågor som berör verksamhetsplanering, arbetsrätt, kompetensutveckling, rekrytering, lön, miljö, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap och jämställdhet. HR-avdelningen är en del av Chalmers centrala verksamhetsstöd och består av ca 40 medarbetare fördelade på tre enheter och några specialistfunktioner.

Som HR-partner arbetar du för att Chalmers är och förblir en attraktiv och hållbar arbetsplats, där utbildning och forskning bedrivs i världsklass och gör ett positivt avtryck i samhället nu och i framtiden. Detta gör du genom att aktivt bidra både operativt och strategiskt inom hela HR-området. Hos oss arbetar du verksamhetsnära genom att delta i ledningsgrupp för institution eller inom stödverksamheten och är chefers stöd i HR-processerna.

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning på heltid. Tjänsten är ett vikariat för en föräldraledighet. Start omgående och fram till september 2023.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området och ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter och har en god samarbetsförmåga. Du vill utveckla, driva och kommunicera personalfrågor på Chalmers i samråd med chefer och ledare. Vi har en stor del internationella medarbetare så du behöver kunna kommunicera obehindrat både på svenska och engelska.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers vision: ”För en hållbar framtid” genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi sätter stort värde i att våra medarbetare ska ha balans mellan sitt yrkes- och privatliv.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Namn, Ref 20220217 och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev • 1-2 sidor

Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 30 juni, 2022, men skicka gärna ansökan tidigare då vi gör ett urval löpande.

Läs mer och ansök på Chalmers hemsida: https://www.chalmers.se/sv/om-chalmers/Arbeta-pa-Chalmers/lediga-tjanster/Sidor/default.aspx?rmpage=job&rmjob=10500&rmlang=SE

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 


Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!