OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl a Hemköp, Willys, City Gross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.
Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor, förstå hur viktiga våra medarbetare är för oss. Välkommen du med!
Vad kommer du att göra på dagarna?
Brinner du för ledarskapsfrågor och vågar utmana både dig själv och dina kollegor? Då ska du fortsätta läsa hela annonsen, vi söker ny kollega till HR avdelningen på Axfoods logistikpartner Dagab i Västsverige.
Som HR Partner på Dagab kommer du stötta en verksamhet på c: a 800 anställda i Hisings Backa och Västra Frölunda. Tjänsten har en tydlig operativ prägel med fokus på att stötta chefer på olika nivåer, främst på kollektivsidan, i frågor som t ex rekrytering, arbetsmiljö, förhandling, rehabilitering, avtalsfrågor, ledarutveckling och utredningsarbete. Samverkan med våra fackliga parter är en viktig del för att vi ska kunna utveckla verksamheten i en positiv riktning. I rollen har du naturliga kontaktytor med övriga HR-funktioner såväl inom Dagab som i Axfoodkoncernen. En del av din roll kommer vara att driva frågor kopplade till vårt arbete med rehabilitering och arbetsanpassning, både på lokal och nationell nivå.
Våra chefer har höga förväntningar på att HR avdelningen är en naturlig del i det dagliga arbetet samtidigt som HR avdelningen förväntas utmana arbetsplatsen och invanda arbetssätt. Ena dagen ser således inte ut som den andra. Du ansvarar själv för att planera din tid effektivt utifrån verksamhetens behov och din arbetsgrupp finns tillgänglig som resurs och bollplank. Inom Axfoodkoncernen arbetar vi utifrån fasta processer i många av våra återkommande frågor och vi har en tydlig leveransmodell för HR.
Vem är du?
Som HR-partner på Dagab tror vi du tycker att lager, lastbilar och skyddsskor är lika härligt som kontoret då du förväntas röra dig obehindrat i dessa miljöer. En rejäl skopa humor och god självkännedom matchat med prestigelöshet hjälper dig att ta dig an de dagliga utmaningarna på avdelningen.
Vi tror du kommer ha roligt, prestera och trivas på jobbet varje dag om du uppskattar att:
arbeta självständigt och strukturerat samtidigt som du behöver vara trygg i att samarbeta med kollegorna och bidra till avdelningens övergripande mål.
att prioritera, omvärdera och ändra en kanske redan uppgjord plan då verksamheten kräver HR avdelningens flexibilitet.
bidra med dina synpunkter och din kunskap i det dagliga arbetet och på lång sikt
hoppa på nya utmaningar och vågar göra fel för att växa och utvecklas
växla mellan administrativa uppgifter och aktivt chefsstöd
Våra önskemål på dig
En högskoleutbildning inom HR/PA eller erfarenhet som bedöms likvärdig
Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor med kollektivanställda.
Du har tidigare arbetat brett och verksamhetsnära inom HR
Erfarenhet av arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar.
Extra stjärna i kanten om du är intresserad av och har god erfarenhet av att driva frågor inom rehabilitering och arbetsanpassning.
Du arbetar obehindrat i Office-paketet
Svenska obehindrat i tal och skrift
Det här erbjuder vi
Hos Dagab blir du en del av ett sammansvetsat HR-team på 22 personer nationellt varav 4 personer i den närmsta arbetsgruppen i Göteborg. Det innebär att vi har en stor kompetensbredd inom teamet och ett nära samarbete mellan orterna för att leverera ett kvalitativt HR-stöd. På så sätt har HR-funktionen ett stort förtroende inom verksamheten vilket skapar mandat och möjlighet att driva förändring och påverka. Genom Dagab är du också en del av en inkluderande, mångfaldsfrämjande och värderingsstyrd verksamhet.
Som en del i Axfoodkoncernen är du med och påverkar vardagen för en sisådär 10 miljoner människor. Vill du följa med? Välkommen med din ansökan!
Övrig information
Omfattning: 100 %.
Anställningsform: Vikariat 8 månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde: Omgående enligt ök.
Arbetstider: 08:00 – 16:30. Flextid tillämpas.
Adress: Exportgatan 53 Hisings Backa.
Vi tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats samt arbetspsykologiska tester vid rekrytering.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hievi Sadon Dafe, hievi.sadon.dafe@dagab.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-01-31. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor - inte via mail!
Om Dagab Inköp & Logistik
Dagab driver och utvecklar koncernens sortiment, inköp och logistik. Dagab har en nyckelroll i Axfoods arbete med att ständigt effektivisera varuflödet. Dagab omsätter drygt 49 miljarder kronor (2021) och ingår i Axfood AB som är noterat på Nasdaq OMX Stockholm AB:s Large Cap-lista.