HR Partner till Dina Försäkring

Kommer du med en bred bakgrund inom HR, är nyfiken på en ny utmaning och trivs som bäst i en familjär- och öppen företagskultur? Dina Försäkring AB står inför en spännande tillväxtresa och söker nu en HR Partner för att utöka sitt team inom HR. I rollen som HR partner kommer du främst arbeta med att stödja chefer inom HR-relaterade områden så som arbetsrätt, arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandling och övriga personalfrågor. Här tillträder du en bred roll som kombinerar det operativa- med mer strategiska arbetet.

Mer om rollen

Utöver att stötta chefer i bredden av HR-områden, kommer en stor del också handla om att vägleda i ledarskapsfrågor och stärka cheferna i sitt ledarskap. Detta genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Dinas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. I rollen kommer du också få vara med och utveckla och förbättra det operativa och strategiska HR-arbetet, där din insats kommer kunna göra stor skillnad.

Du rapporterar till HR chefen och du finns i ett team om 5 medarbetare inom HR, lön och facility management.

Din bakgrund

Vi söker sig som i grunden har en akademisk examen inom HR eller motsvarande, tillsammans med flerårig erfarenhet av operativt HR-arbete. Du är van att coacha chefer i olika medarbetarfrågor och kommer med en trygghet i att hantera även mer komplexa personalärenden. Vidare har du faciliterat workshops, har erfarenhet av att arbeta med både ledarskap- och teamutveckling och känner dig bekväm i arbetsrätten. Du är flytande i det svenska språket, både i tal och skrift.

Den här rollen kräver integritet, flexibilitet och servicekänsla, såväl som administrativ och kommunikativ skicklighet. Din förmåga att bygga goda relationer på alla plan är avgörande för framgång i tjänsten. Du uppträder affärsmässigt och är lättsam och smidig i din dialog, där även etik och integritet är viktiga inslag. Du drivs av förändring och utveckling samt har förmåga att snabbt tackla utmaningar på ett professionellt sätt. Att utöver detta vara såväl strukturerad som självgående, och på ett positivt sätt krydda ett redan mycket gott arbetsklimat.

Om ansökan

Hos Dina Försäkring AB välkomnas du till en varm, öppen och familjär kultur. Här ges du möjlighet att tillträda en bred, varierad och utvecklande roll där du kommer arbeta tillsammans med engagerade kollegor inom HR. Rollen är placerad centralt i Stockholm på Dinas kontor på Skeppsbron.

I denna rekrytering samarbetar Dina Försäkringar med Jurek HR och vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult My Andersson på my.andersson@jurek.se alternativt 073 745 43 11. Urval och intervjuer kommer hanteras löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Dina Försäkring AB

Dina Försäkring AB är en serviceorganisation och ett försäkringsbolag som ägs av Dina-gruppens fem lokalbolag. Vi är sex försäkringsbolag runt om i Sverige som samverkar under det gemensamma varumärket Dina Försäkringar. Dina Försäkringar är landets femte största sakförsäkringsgivare med nästan 500 medarbetare och ledorden för vår verksamhet är nytänkande, nära och engagerade. Läs gärna mer på www.dina.se