HR partner till energibolag

Sugen på nästa utmaning inom HR? Vår kund behöver förstärkning av en riktigt vass HR-generalist. Om du brinner för HR-arbetet och vill komma till en arbetsplats där du verkligen gör skillnad så kan detta vara ett ypperligt tillfälle för dig. Sök tjänsten redan i dag. Intervjuerna kommer att ske löpande och tjänsten kommer att tillsättas snarast möjligt.

Om tjänsten
Du kommer dagligen arbeta med att ge chefer och medarbetare utomordentligt stöd och rådgivning i ett brett spektra av operativa HR-frågor. Du stöttar bland annat i frågor rörande kollektivavtal, statistik, anställningar, sjukskrivningar, lön, systemsupport och administrativa uppgifter.

Du kommer att ha kontakt med både chefer, medarbetare och leverantörer via telefon, chatt, e-post och möten. Du kommer även i rollen som systemexpert vara med i ett spännande projekt där företaget i fråga om ett år skall gå in i ett nytt HR system och därmed vara aktiv i arbetet med att implementera HR processer. Du blir alltså en nyckelspelare i att ge ett bra stöd och guida användare i våra HR processer.

Du ingår i ett HR team med kollegor men arbetar självständigt med ett stort eget ansvar kring dina arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta med digitalisering av befintlig support och utveckling av processer och bidra med idéer och förbättringar utifrån medarbetares och chefer upplevelser. Tillsammans med teamet kommer du att stötta i olika HR-aktiviteter och projekt exempelvis Employer branding och löneprocesser. En viktig del i arbetet är att stötta med analys och underlag av HR-data.


Vem är du?
• Högskoleutbildning med inriktning HR eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll i supportorganisation med chefsstöd
• Erfarenhet av att ge råd och stöd i arbetsrättsliga och kollektivavtalsbärande frågor
• Erfarenhet av att arbeta med framtagande av HR-statistik och genomföra analyser
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Van användare av relevanta digitala verktyg och system inom HR området
• Goda kunskaper i Excel och/eller data analytics
• Grundläggande kunskaper inom lön och arbetsrätt
• God kommunikativ förmåga ock kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande kompetens och erfarenhet:
• Erfarenhet av arbete med systemförändring och implementeringsarbete av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att ha verkat i en liten/mellanstor organisation
• Erfarenhet från utbildningsadministration



Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Övrig information: I den här rollen förväntas du röra dig mellan flera anläggningar i Stockholm och kommer alltså inte enbart sitta på en och samma arbetsplats. Tjänstens omfattning är heltid med start omgående fram till 31 augusti.