HR-partner till Enhet HR vid Helsingborgs lasarett

Vill du få möjlighet att nyttja din HR-kompetens på ett operativt och strategiskt plan samt vara med och forma HR-funktionen i vår förvaltning? Då är detta rätt tjänst för dig!

Enheten för HR är en del av Helsingborgs lasarett och omfattar verksamheter som återfinns på både Helsingborgs lasarett och Ängelholms sjukhus. Vårt uppdrag är att konsultativt stödja våra chefer i HR-frågor, utveckla det strategiska arbetet i våra HR-processer samt ge stöd och service kopplat till medarbetaradministration. Vi utgår från region Skånes HR plan och våra egna HR mål som är attraktiv arbetsgivare, rätt kompetens, hälsosam arbetsmiljö.

Vårt HR-team består av 14 medarbetare; HR-partners, HR strateger och HR-administratörer. Vi är ett härligt engagerat gäng som värnar om kommunikation och samarbete oss kollegor emellan. För att nå våra mål träffas vi regelbundet och följer upp, blickar framåt men också för att dela med oss av vår kunskapsbank. Tillsammans har vi gedigen erfarenhet kring operativa och strategiska HR-frågor. Vi är nu inne i en fas där vi satsar på utveckling av våra HR processer. Vi ser att detta arbete ger chefer och medarbetare bättre förutsättningar i sin arbetsvardag. Som HR medarbetare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheten samtidigt som du utvecklar dig själv. I vår HR enhet arbetar vi kontinuerligt med grupputveckling och samarbete vilket vi tycker är viktigt för att skapa ett bra arbetsklimat och ett professionellt förhållningssätt till varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner kommer du att arbeta både strategiskt och operativt utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. Du blir ett coachande och konsultativt stöd för chefer inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning samt i förändringsprocesser. Du sitter med i verksamheternas ledningsgrupper och är där lyhörd för verksamhetens behov av förändring och utveckling.

Vidare har du som HR-partner en viktig roll i enhetens pågående utvecklingsarbete. Tillsammans med dina kollegor i arbetsgrupper som följer de olika HR-processerna inom arbetsmiljö och hälsa, arbetsvillkor och lön, uppföljning, kompetensförsörjning och chef- och ledarskapsutveckling arbetar du med att strategiskt utveckla, anpassar och utbilda i dessa processer utifrån verksamhetens olika förutsättningar och behov. Härigenom får du som kollega möjlighet att kombinera ditt operativa stöd till cheferna med en strategisk fördjupning och spets i någon av processerna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom HR-området på minst kandidatnivå eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av erfarenhet av arbete i liknande HR-roll och vana av att stötta chefer brett inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet och är en van användare av IT-stöd i HR-arbetet. Det är av vikt att du har god kommunikativ kompetens, i såväl tal som skrift.

Därutöver ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att HR-arbete inom kommunala och/eller regionala verksamheter. Har du goda kunskaper i vårt kollektivavtal Allmänna Bestämmelser är det en fördel. Fördjupad erfarenhet av, att tycka det är roligt med, strategiskt och operativt arbete med kompetensförsörjning och ledarskap eller arbetsrätt och lönebildning är meriterande.

För att bli framgångsrik i rollen har du ett konsultativt arbetssätt och arbetar relationsbyggande. I ditt arbete har du ditt fokus på att skapa nytta och värde för verksamheten. Som person är du självgående, strukturerad, lösningsfokuserad och bedriver ditt arbete med integritet och en hög grad av professionalitet. Du förstår vikten av att vara och är lyhörd för att fånga upp verksamhetens behov av förändring. I den här rekryteringen är vi måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därmed stor vikt vid personlig lämplighet.


Låter detta som en spännande roll för dig? Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.