HR-partner till ett Bravida i framåtanda

Vi söker dig som vill jobba i en bred utvecklingsorienterad roll som HR-partner till vår region i Norra Norrland och Malmfälten. Du kommer vara en nyckelspelare i arbetet med att utveckla våra verksamheter och driva tillväxt. Hos oss får du chansen att utvecklas och växa i ett företag som är ledande i sin bransch, tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och kompetenta kollegor. 

Om jobbet
Som HR-partner på Bravida får du möjlighet att arbeta med frihet under ansvar och därmed låta ditt driv och din passion för HR möjliggöra utvecklingen av våra verksamheter utifrån vår övergripande affärsplan. Rollen som HR-partner är en spännande och utmanande tjänst i en utvecklingsorienterad organisation. Du är ett viktigt stöd till regionernas chefer inom hela HR-området, särskilt inom området rekrytering och kompetensförsörjning, som är en viktig del i vår utvecklingsresa. Arbetet innebär arbetsdagar med stor variation och arbetsuppgifter inom områden såsom:


• Chefsstöd
• Verka för att utveckla ledarskapet
• Rekrytering, kompetensutveckling och tillväxt
• Arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor
• Utbildning
• HR-administration
• Utvecklingsprojekt
• Rehabilitering

Vår introduktion består av en blandning mellan online utbildningar och anpassas efter din erfarenhetsnivå. Du kommer också att få följa med en av dina nya HR-partner kollegor och teamet finns alltjämt som ditt stöd.

Bravida är en stor arbetsgivare, faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare! Vårt gemensamma arbetssätt i HR-teamet kännetecknas av gott samarbete, stort eget ansvar och ett prestigelöst förhållningssätt. Vårt team består idag av två HR-partners och en HR-chef, och vi alla tillhör Division Nord som sträcker sig från vackra Gotland till fjällvärlden i Kiruna. Vi är ansvariga för olika delar av divisionen med egna regioner och är placerade därefter. Du kommer att ha ansvar för region Norra Norrland och Malmfälten.

Vem är du?

• Du som söker denna tjänst har en personalvetarexamen alternativt en likvärdig utbildning
• Du har minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet från roller där du arbetat med ett brett HR perspektiv
• Behärskar svenska i tal och skrift obehindrat
• Har mycket goda digitala kunskaper såväl som datakunskaper
• B körkort

Vi ser gärna att du tidigare arbetat i större organisationer som både anställer yrkesarbetare och tjänstemän, och att du har hanterat frågor gällande kollektivavtal. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat med arbetsrättsliga uppgifter.

Som person är du:


• Trygg och förtroendeskapande
• Flexibel
• Ansvarstagande med ett gott självförtroende
• Prestigelös
• Strukturerad och noggrann

Tjänsten passar dig som trivs med att hantera stora och små frågor samt gillar att ta egna beslut, med vägledning av kompetenta kollegor och en närvarande engagerad chef. Vidare har du ett gediget intresse för rekrytering och kompetensförsörjning. För att trivas är det viktigt att du tycker om när det händer mycket och har förmågan att snabbt växla mellan olika frågeställningar och utmaningar.

Vi är vana att leverera högsta kvalitet till våra chefer och medarbetare samtidigt som vi värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö. Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.

Vad erbjuder vi dig?

• Möjligheten att vara med att driva och säkerställa Bravidas utvecklingsinitiativ
• Utvecklas inom många delar av HR-yrket med eget ansvar och delaktighet i intressanta projekt

Vårt erbjudande till dig är ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör, läs mer om dem här. Hur gör vi det? Det är summan av medarbetarnas drivkraft som tar oss framåt! Du ansvarar för din egen utveckling och med stöd av din chef gör vi det möjligt tillsammans. Här kan du läsa mer om hur din utveckling hos oss fungerar. När du växer, växer vi!

Bravida har blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare och detta är vi mycket stolta över. Vill du läsa mer om hur det är att jobba hos oss klicka här. Följ oss på Facebook!

 Övrig information


• Startdatum: Önskvärt 20 december
• Omfattning: Heltid, vikariat 1år
• Placeringsort: Umeå, resor i tjänst förekommer
• Sista ansökningsdag är: 24 oktober

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.