HR-partner till Färjerederiet

Som HR-partner på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


HR-partner till Färjerederiet

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-partner kommer du arbeta konsultativt inom hela HR-området genom att stötta och coacha våra chefer med din HR-kompetens såväl på strategisk- som operativ nivå. 
Som HR-partner har du som uppdrag att implementera, driva och följa upp HR-processer i verksamheten och du kommer att arbeta brett inom samtliga av HR-områdets delar såsom: 
arbetsrätt
avtal och villkor
lönebildningsprocessen
kompetensförsörjning 
kultur och värderingar
ledar-och medarbetarskap
hållbart arbetsliv

Du kommer att medverka vid facklig samverkan och förhandlingar och stötta chefer i tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys. 
Rollen är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter i en 24/ 7-verksamhet med en öppen och inkluderande kultur som präglas av stort engagemang. Du tillhör en liten arbetsgrupp HR-medarbetare som arbetar nära Färjerederiets chefer och ledningsgrupper. 
Färjerederiet har verksamhet i hela landet vilket innebär att det förekommer resor i tjänsten.

Övrig information

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer med både kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du är lyhörd, mål- och lösningsorienterad och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. Du har hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi söker dig som
har en högskoleutbildning om minst 180 hp med beteendevetenskaplig inriktning eller annan relevant utbildning tillsammans med aktuell erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
har flerårig erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
har flerårig erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor
har flerårig erfarenhet från brett HR-arbete i motsvarande roll
har några års erfarenhet av arbete med lönerevision
talar och skriver svenska obehindrat
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
har erfarenhet från HR-partnerrollen inom statlig myndighet
har erfarenhet från HR-arbete i en 24/7 verksamhet


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.