HR partner till Fryshuset med placering i Göteborg

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 600 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Vi söker nu dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta som HR Partner och som är van att ta ett stort eget ansvar. Du kommer att vara placerad i Göteborg och samtidigt vara en del av ett större HR-team med placering i Stockholm. Vi är ett gäng positiva och kunniga HR partners som jobbar för att skapa hållbarhet hos våra verksamheter och chefer. 

Om rollen

Som HR partner tillför du viktig HR kompetens in i partnerskapet med Fryshusets chefer. Fryshuset finns på fler orter i hela landet. Denna roll är en HR partner för våra fyra Fryshus i Södra Sverige. Kontakten med verksamheterna sker omväxlande via telefon, mail, teamsmöten och fysiska träffar.

I rollen är du med och implementerar en HR-strategi som tar avstamp i Fryshusets värdegrund med fokus på ledarskap, medarbetarupplevelse, proaktivitet och hållbarhet. Du är partner till cheferna i deras operativa och strategiska frågor inom respektive Fryshus. Du har ett konsultativt förhållningssätt och kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används. Du är van att coacha chefer i tex konflikthantering, organsiationsförändringar och arbetsrättsliga ärenden. 

I rollen ingår


• Ett aktivt partnerskap med chefer i alla operativa HR-frågor (t.ex personalärenden, avtalstolkning, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap mm.)
• Bidra till verksamheternas strategiska utveckling 
• Uppföljning och analys inom HR-området
• Vara med och utveckla verksamheter, genom att driva eller medverka i olika projekt utifrån satta strategier
• Ansvar för och utveckling av projekt inom HR
• Aktivt bidra till att utveckla HRs roll på Fryshuset

Du kommer i denna roll att utgå från vårt fina Fryshus i Göteborg. Resten av HR teamet utgår från Hammarby Sjöstad i Stockholm. En hel del resor förekommer i tjänsten bla till HR teamet i Stockholm men även till Fryshusen i Malmö och Helsingborg samt Kalmar. 

Om HR-teamet

Vi är ett team bestående av totalt sex kunniga HR partners som är öppna, prestigelösa och engagerade. Vi tror på människan, på samtal och delaktighet. Nu finns en plats att fylla i detta team och vi söker en varm, positiv och driven kollega.

Om dig


• Du har lång och bred erfarenhet från hela HR-området och känner dig trygg i att arbeta självständigt inom alla olika delar av HR
• Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individärenden och är van att leda fackliga förhandlingar
• Vi ser gärna att du har erfarenhet från en verksamhet som är personalintensiv och med både tjänstemän och timanställda
• Du har en förståelse för civilsamhällets viktiga roll och dess utmaningar i Sverige idag
• Du pratar och skriver flytande svenska och engelska 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. För att du ska trivas i rollen är det viktigt att du har en god organisatorisk förståelse, är driven, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende och samarbeten. Din integritet är stark och du har ett gott omdöme. Du är van att driva din vardag själv och har en stor erfarenhet av att hantera och strukturera hela paletten av HR-frågor.

Du vill arbeta proaktivt genom analys av olika viktiga HR-nyckeltal och anpassar ditt partnerskap med chef utifrån detta. Att jobba effektivt i olika digitala system är något du känner dig helt bekväm med. Fryshuset befinner sig i en förändringsresa och det är viktigt att du gillar utveckling och är van vid att arbeta i en föränderlig miljö utan att tappa struktur eller ordning. 

Sista ansökningsdag: 2023-02-16, intervjuer sker löpande

Tillträde: Så snart som möjligt

Placering:  Fryshuset i Göteborg, tjänsten omfattar resor till andra Fryshus i regionen samt Stockholm.

Anställningsvillkor: Tillsvidare

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan FREMIA och Unionen/Akademikerförbunden. 

Rekryterande kontaktperson:

Rebekka Rintala von Knorring, HR-chef på Fryshuset rebekka.rintala-von-korring@fryshuset.se

Facklig kontaktperson: 

Unionen: Anna McAllister anna.mcallister@fryshuset.se

Akademikerförbundet SSR: Pedram Afshari pedram.afshari@fryshuset.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!