HR-partner till HR-enheten Skånetrafiken i Hässleholm

Gör skillnad. Varje dag.

Varje dag reser cirka 465 000 personer med Skånetrafiken. Att resa med kollektivtrafiken ska vara både enkelt och attraktivt. För Skånetrafiken handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Kollektivtrafiken för samman människor och platser samt möjliggör vardag och äventyr, varje dag, året om. Vi har bestämt oss för att bli bäst i världen på kollektivtrafik. Genom ett långsiktigt strategiskt tänk och ett högt mått av affärsmässighet kan vi göra världens bästa resa möjlig och skapa ett stort mervärde för de skånska resenärerna. Vi har många utmaningar, men än fler möjligheter. På Skånetrafiken är vi cirka 460 anställda som arbetar mot visionen att skapa världens bästa resa! Är du en nyfiken och driven person hoppas vi att du lockas att söka detta arbete och bli en av oss!

HR-enheten är en del av avdelning Stab som också innehåller enhet Ekonomi, enhet Kvalitet och Intern service. HR-enheten består av en HR-chef, fyra HR-partners och en HR-administratör. Vårt uppdrag att utveckla, leda och samordna HR-arbetet på Skånetrafiken. Vårt fokus är att stödja och stärka förvaltningens chefer i deras personalansvar. Det gör vi genom att arbeta i nära partnerskap med cheferna. Det övergripande målet är att vara en attraktiv arbetsgivare med professionell verksamhet, vilket i sin tur bidrar till Skånetrafikens mål om nöjdare kunder och ökad marknadsandel. I vårt uppdrag utgår vi från organisationens värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Tillsammans bildar värderingarna ett gemensamt förhållningssätt och utifrån dem vet vi hur vi ska hantera olika situationer och hur vi ska agera varje dag och i varje möte. Med stöd i värderingarna minskar detaljstyrningen, ökar kreativiteten och uppmuntras ansvarstagande.

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.


ARBETSUPPGIFTER
Skånetrafiken är mitt i en förändringsresa där vi utvecklar och förändrar både vår kultur och våra arbetssätt för att på bästa sätt ta oss an vårt uppdrag och framtida utmaningar. Här har HR-enheten ett viktigt uppdrag i stödet till förvaltningens chefer. Vi arbetar proaktivt och konsultativt tillsammans med cheferna och styr förvaltningen genom effektiva och ändamålsenliga HR-processer, grundat i vårt regiongemensamma arbetssätt.

Utifrån Skånetrafikens förändringsresa genomgår även HR-enheten utveckling och förändring. Vi har utökat från att vara tre medarbetare till att nu vara fem. Därtill utvecklar vi våra arbetssätt och fokuserar på att ha ett bra samarbete med cheferna och en god teamkänsla på enheten. Nu har en av våra HR-partners valt att gå vidare till annat arbete inom regionen och en medarbetare ska gå på föräldraledighet. Därför behöver vi rekrytera en HR-partner för en tillsvidaretjänst och en HR-partner för ett föräldraledighetsvikariat.

Rollen innebär att arbeta som HR-partner tillsammans med cheferna inom något/några av våra verksamhetsområden. Du är chefernas HR-partner inom alla HR-frågor, till exempel arbetsrätt, rehabilitering, medarbetarundersökning och uppföljning. Samtidigt har du kollegor som är ansvariga för de olika processerna och kan ge dig råd och stöd vid behov. Du kommer själv vara ansvarig för någon process, vilket innebär strategiskt HR-arbete så som att omvärldsbevaka, föreslå förbättringar och identifiera utvecklingsområden. Därtill representerar du Skånetrafiken i regionala nätverk och arbetsgrupper, vilket innebär stora möjligheter till personlig utveckling och nätverksbyggande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning inom exempelvis personal- och arbetslivsområdet eller annan beteendevetenskaplig utbildning. Du har även goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill är god datorvana, kunskaper i Microsoft Office-paketet samt god vana av att arbeta med olika typer av verksamhetssystem en grundförutsättning. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av HR-arbete, helst inom offentlig verksamhet, där du arbetat som HR-partner i nära samarbete till verksamhetens chefer. Det är också meriterande om du har arbetat med strategiskt ansvar för något område och vi lyssnar gärna in vilket område du är mest intresserad av.

För att bli framgångsrik i arbetet krävs både ödmjukhet och integritet, professionalitet och flexibilitet. Det är viktigt att du blir en naturlig samtals- och samarbetspartner för våra chefer. Du har förmågan att lyssna in och reflektera, men samtidigt skapa engagemang och delaktighet hos andra. Som person behöver du vara nyfiken och prestigelös, ha ett positivt tankesätt samt förmåga att snabbt kunna skifta fokus. Det är också viktigt att du har förmåga att driva ditt eget arbeta framåt genom att planera, strukturera och prioritera. Samtidigt betonar vi vikten av att vi samarbetar och stöttar varandra som kollegor inom HR-enheten.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.