HR-partner till kyrkokansliets personalavdelning

Svenska kyrkan finns där människors finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Läs gärna mer om oss på http://www.svenskakyrkan.se.

HR-partner till Svenska kyrkans nationella nivå
Vi behöver bli fler HR-partners. Nu har du möjligheten att tillsammans med engagerade och kunniga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet. 

Personalavdelningen ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. I uppdraget ingår att ge våra chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter och medarbetare på bästa sätt. Verksamheten vi stöttar har anställd personal både inom och utom Sverige.

Arbetsbeskrivning
Som HR-partner på kyrkokansliet ansvarar du för hela HR-agendan och ingår i ledningsgruppen för de avdelningar du arbetar med. Rollen är en bred generalistroll där du ger stöd till cheferna i alla förekommande HR-frågor, såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, KPI-uppföljning och löneöversyn. 

Arbetsuppgifterna kräver såväl självständigt driv såväl som hög grad av samarbete. Tidvis är arbetet fyllt av deadlines som kräver snabbfotat arbete med god förmåga till struktur och framförhållning i ditt arbete. Din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av stor vikt för framgång. 

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och minst två års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har arbetat som chefsstöd och är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt, hög integritet och personlig mognad. 

Som arbetsgivarrepresentant har du förmåga att se till verksamhetsnyttan och har ett driv och en vilja att bidra till vår fortsatta utveckling. Vidare tycker du om att arbeta i team och du är en person som gärna delar med dig av dina erfarenheter till andra. Brinner du lite extra för rekrytering är det meriterande.

Som person är du strukturerad, driven, tar initiativ och uppnår resultat. 

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. https://www.svenskakyrkan.se/svenskakyrkansvardegrund

Välkommen med din ansökan!
Du visar ditt intresse via knappen här nedan där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du är vår blivande HR-partner hos oss. Eftersom urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. 

Vid frågor om tjänsten, kontakta HR-chef mailto:ann-marie.s.belin@svenskakyrkan.se.

Fackliga företrädare, mailto:nathalie.topperwien.blom@svenskakyrkan.se (Vision), mailto:malin.andren@svenskakyrkan.se (Akavia) och mailto:Andreas.Sandberg@svenskakyrkan.se (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.