HR-partner till polisområde nordvästra Skåne

Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Myndigheten består av ca 30 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar där HR-avdelningen är en av dem.

HR-Syd har i uppdrag att inom region Syd driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling. HR-Syd leds av en HR-chef och två gruppchefer. Inom sektionen finns HR-konsulter med olika inriktningar samt HR-partners. Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län.

Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, verkligen kan göra skillnad? Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

HR-Syd söker nu HR-partner med placering i Helsingborg.

ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som HR-partner är att:

• Utgöra ett strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd för ledning och
chefer
• Driva och implementera HR-processer i verksamheten
• Vara direkt stöd i vissa operativa HR-frågor såsom chefs- och
kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrättsliga/avtalsfrågor,
förhandling och lönebildning
• Medverka i ledningsgrupp och verka för en utveckling av effektiv styrning
och ledning av verksamheten
• Arbeta självständigt men i nära samarbete med övriga HR-medarbetare
och stödavdelningar


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• akademisk examen inom HR-området eller annan akademisk examen som arbetsgivaren
bedömer likvärdig
• flera års erfarenhet av HR-arbete och har minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-
arbete i närtid
• erfarenhet av att utgöra ett proaktivt, strategiskt och verksamhetsnära stöd för ledning
och chefer gällande samtliga delar i ARUBA-processen
• erfarenhet av att driva frågor ur ett verksamhetsinriktat perspektiv
• erfarenhet av att stötta chefer genom ett konsultativt förhållningssätt
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större eller komplexa
organisationer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• erfarenhet av arbete i Office-paketet

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• erfarenhet av liknande arbete inom offentlig verksamhet

För att vara framgångsrik i denna roll är det viktigt att ha god helhetssyn, vara strategisk, och kunna omsätta strategier till handling med en strukturerad och pedagogisk förmåga. Resultat- och målinriktad är även de egenskaper som är viktiga liksom en personlig mognad och trygghet i din yrkesroll. Du bör också vara lyhörd och ha lätt för att skapa goda relationer för att lyckas i rollen som HR-partner hos oss.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR-partner, HR Syd

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9e juni 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref nr. C39003/2020 per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!