HR-partner till Psykiatri, habilitering och hjälpmedel i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett stort intresse av att arbeta i en konsultativ roll med frågor inom hela HR-området och trivs att arbeta självständigt? Välkommen att bli en del av oss på HR-enheten inom Psykiatri, habilitering och hjälpmedel!

Vi är en trevlig HR-enhet med en god och kreativ arbetsmiljö där vi värnar om varandra. För oss är det även viktigt att vi ständigt kan fortsätta utvecklas och att vi känner en arbetsglädje. Vår enhet består av fem HR-strateger, tio HR-partners, fem HR-administratörer och en HR-chef. I staben för förvaltningen och de olika verksamhetsområdena ingår vi tillsammans med övriga funktioner såsom ekonomi, kommunikation, IT, FoUU och patientsäkerhet och kvalitetsutveckling.

För att möta det ökade behoven och även stärka kontinuiteten av HR-stöd är vi i behov av att anställa ytterligare en HR-partner med hela förvaltningen som sitt arbetsområde. Du kommer att utgå från Malmö men kan komma att tjänstgöra även i Lund, Kristianstad, Trelleborg och Helsingborg.

Som stöd i detta arbete har du dina HR-Partner kollegor och de nätverk och arbetsgrupper som finns inom förvaltningen men du har även löpande kontakt och stöd av HR-staben bestående av HR-chef, HR-strateger och HR-administratörer som är placerade centralt på förvaltningsnivå i Lund.

Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Välkommen till #mittpsykiatriskane https://www.instagram.com/psykiatriskane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill förstärka vår HR-funktion med en HR-partner som kommer att ha hela förvaltningen som sitt arbetsområde. Din roll kommer vara att på ett flexibelt vis stödja HR-arbetet inom våra olika verksamhetsområden och även förvaltningsövergripande vid behov. Dina uppdrag kommer att se lite olika ut och styras dit behov finns både kort- och långsiktigt. Det innebär att du kommer ansvara för att ge kvalificerat HR-stöd vid tillfälliga kortare eller längre vakanser såsom sjukdom, och planerad längre ledighet. Rollen är flexibel och kan även innebära att stötta dina HR-partnerkollegor vid tillfällig arbetsanhopning och förvaltningen i övergripande frågor och projekt. Du kommer att utgå från Malmö men kan komma att tjänstgöra även i Lund, Kristianstad, Trelleborg och Helsingborg.

I rollen som HR-partner kan varje dag se olika ut. En stor och återkommande del av arbetet är att vara tillgänglig som stöd till verksamhetens chefer. Du förväntas arbeta såväl strategiskt som operativt utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. Detta innebär exempelvis att coacha och stötta chefer inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning samt förändringsprocesser. Vi vill gärna att du aktivt deltar i de förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt som HR-enheten ansvarar för och efter intresse har du möjlighet att delta i någon av våra strategiska arbetsgrupper. Arbetssättet ställer krav på stor självständighet och trygghet i din roll men ger möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och verksamhetsnära HR.

Som stöd i detta arbete har du dina HR-Partner kollegor och de nätverk och arbetsgrupper som finns inom

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Därtill har du goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Du har arbetslivserfarenhet av att vara i en konsultativ roll och av operativt HR-arbete inom olika HR-processer. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet samt är van användare av IT-stöd i HR-arbetet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet och har kunskap om de lagar och avtal som vi arbetar utifrån.

Det här är en tjänst för dig som är trygg i din roll som partner och tycker om att arbeta självständigt med både operativa och strategiska arbetsuppgifter inom HR-områdets processer. Du har god samarbetsförmåga och ser det som ett naturligt arbetssätt att söka stöd och kunskap hos dina kollegor samt att bidra med din kompetens inom gruppen. Vidare har du integritet och är prestigelös. I rollen som HR-partner behöver du även ha ett konsultativt och positivt förhållningssätt samt en förmåga att skapa engagemang kring HR-frågor. Vi ser att du är lyhörd och kommunicerar på ett sätt som övertygar, motiverar och entusiasmerar. Vidare är du kreativ och hittar nya angreppssätt i HR-relaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vård och omsorg. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatri. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.