HR-partner till Qualcomm i Linköping!

Är du en person som gillar att ta ansvar och som brinner för att leverera god kvalitet på ett effektivt sätt? Har du dessutom viljan att arbeta i en global miljö där du får möjlighet att arbeta med problemlösning och förbättringar? Då är rollen som HR-partner något för dig! Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN

I rollen som HR-partner kommer du vara en del av det globala teamet som tillhandahåller HR-stöd för Qualcomm-anställda i EMEA-regionen. Rollen är en del av People Solutions (HR) och innebär en stödjande funktion av HR-aktiviteter såsom hantering av kontrakt, anställningar och arbete med eventuella lagstadgade rapporteringskrav. Som anställd i en global miljö kommer du vara ansvarig för att leverera administrativt stöd och information till chefer och övriga personer i HR-teamet. Vi ser att du är en person som trivs i ett arbete med högt tempo, där du får möjlighet att komma med förbättringsinitiativ och effektiviseringsförslag. Vi ser vidare att du kan kommunicera väl i både muntlig och skriftlig form samt att du bemöter både interna och externa aktörer med god service. I och med din viktiga roll för medarbetarna är det av stor vikt att du har förmågan att hantera känslig och konfidentiell information på ett professionellt och empatiskt sätt.

Rollen är ett konsultuppdrag på 6 månader, med goda chanser till förlängning.

Du erbjuds
- En roll i ett internationellt bolag där du får möjlighet att ta ansvar
- Erfarenhet av att arbeta med breda HR-frågor och chefsstöd

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Assistera anställda och HR-partners vid eventuella problem som uppstår vid användning av HR-självbetjäningsverktyg (ex. dataändringar, onboarding, förmånsadministration och jobbannonser)
* Tillhandahålla svar på inkommande förfrågningar om personalärenden från den globala medarbetarbasen
* Integrera med lokala myndigheter efter lagstadgade och regulatoriska behov
* Tillhandahålla stöd för andra HR- och löneteam i utförandet av lokala processer
* Förbereda, samordna och lämna in uppgifter som begärts av lokala myndigheter
* Delta i ständiga förbättringsinitiativ för att identifiera möjligheter att förbättra processen och förbättra medarbetarnas upplevelse


VI SÖKER DIG SOM
- Har en högskoleexamen inom Human Resources, Kommunikation eller Business
- Har tidigare erfarenhet av HR-administration, gärna inom ett globalt Shared Services-system
- Har goda kunskaper om HR-processer
- Har goda kunskaper i svenska och engelska då språken används i det dagliga arbetet
- Har goda kunskaper inom PC och Microsoft Office Suite

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Qualcomm är ett amerikanskt teknikföretag som är specialiserat på trådlös kommunikation och halvledarteknologi. Företaget grundades 1985 och har sitt huvudkontor i San Diego, Kalifornien. Qualcomm har spelat en betydande roll i utvecklingen av mobilkommunikation och har bidragit till att forma och driva framsteg inom trådlös teknik. Qualcomm är mest känt för sin roll i utvecklingen av 3G-, 4G- och 5G-teknik, som är standarder för mobilkommunikation men de är också en ledande tillverkare av mobilprocessorer och system-on-chip (SoC) som används i en mängd olika mobiltelefoner och andra enheter. Läs mer om Qualcomm här!