HR Partner till Region Civil North

Affärsområde NCC Infrastructure är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom infrastruktur, anläggningsarbeten, markarbeten och vägservice. Genom kundanpassade koncept och moderna arbetsmetoder kan vi erbjuda dig ett spännande arbete i en utvecklande miljö.



Vi söker nu dig som vill arbeta som HR Partner hos oss på NCC och bidra till företagets fortsatta utveckling. Du kommer att stötta Region Civil North med HR-frågor där du ingår i ett HR-team om totalt tre personer. Regionen omfattar Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland där du främst kommer att stötta verksamheten i Västerbotten. Din organisatoriska tillhörighet är dock inom HR-enheten för affärsområdet Infrastructure där du även samverkan med andra HR Partners och HR Specialister inom NCC.

Rollen hos oss 
Som HR Partner implementerar och driver du verksamhetens HR-frågor utifrån NCC:s riktlinjer/policys samt gällande lagstiftning med utgångspunkt från verksamhetens strategi och i nära samverkan med cheferna i verksamheten. Genom att arbeta konsultativt och ge kvalificerat stöd till chefer bidrar du i hög grad till att driva verksamheten framåt. Dina arbetsuppgifter är i huvudsak operativa inom områden som karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, lönefrågor, rehabilitering samt arbetsrätt/förhandlingar. Utöver detta så ansvarar du även för att driva mer långsiktiga HR-frågor gentemot dina chefsgrupper. 

Dina erfarenheter  
Du har en högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser därför att du har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Förhandlingsvana samt erfarenhet av avtalsfrågor är meriterande, likaså erfarenhet av förändringsledning. Du är även en van användare av Officepaketet.

Dina egenskaper  
Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du är förtroendeingivande, har ett professionellt förhållningssätt och arbetar proaktivt. Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Andra viktiga egenskaper för att passa i rollen är att du är noggrann, stresstålig och har ett genuint engagemang i det du gör.  

Ytterligare information  
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Vi tillämpar provanställning. Arbetet innebär resor varför körkort är ett krav. 

Kom och väx  
Hos oss på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare. Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. 

För ytterligare information  
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Pierre Abrahamsson, HR-chef Infrastructure, på 070-320 61 92 eller pierre.abrahamsson@ncc.se alternativt Sara Sundén, HR Partner Region Civil North, på 070-329 98 47 eller sara.sunden@ncc.se. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2020-06-21.

Välkommen med din ansökan! 

NCC:s vision är att förnya vår bransch och erbjuda de bästa hållbara lösningarna. Vi utvecklar, bygger och säljer framtidens miljöer för boende, arbete och kommunikation. Ärlighet, tillit, respekt och framåtanda är värderingarna som genomsyrar arbetet för oss 17 000 som jobbar inom NCC.