OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gör skillnad. Varje dag.
Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård.
Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.
Regionfastigheter är en mindre förvaltning inom Region Skåne, med drygt 450 anställda. Du arbetar därför som HR-partner över hela HR-fältet. Regionfastigheters HR-funktion består för närvarande av en HR-chef och tre HR-partners. Då en av våra HR-partners valt att gå vidare till annan tjänst söker vi nu en ny kollega!
ARBETSUPPGIFTER
HR-partnerns huvudsakliga ansvar är att vara ett operativt HR-stöd åt organisationens chefer. Du coachar och stödjer våra chefer inom hela HR-området vilket omfattar ledarskap, arbetsvillkor och arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning samt lönebildning. I tjänsten ingår också att kunna hålla i workshops för chefer och medarbetare inom exempelvis områdena medarbetarskap och arbetsmiljö.
Din roll är konsultativ och operativ med flera kontaktytor. Tillsammans med dina kollegor planerar och prioriterar du arbetet. I tjänsten ingår även strategiskt HR-arbete så som att utveckla processer, omvärldsbevaka, föreslå förbättringar och identifiera utvecklingsområden. I rollen som HR-partner representerar du Regionfastigheter i regionövergripande nätverk och arbetsgrupper för att fortsätta att utveckla Region Skånes gemensamma HR-processer.
Placeringsort är Malmö men arbetet sker genom en hybridlösning. Då förvaltningen bedriver verksamhet runt om i hela Skåne förekommer det resor i tjänsten. Vi ser det som positivt att du bedriver delar av din arbetstid på några av förvaltningens olika kontor på sjukhusområdena i Skåne för att på så sätt kunna utveckla samarbetet med våra chefer och få djupare kunskap om verksamheten.
Vi erbjuder dig en varierande tjänst präglat av nära samarbete med dina kollegor och chefer i organisationen. Vi hoppas att du vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din roll och som vill fortsätta att utvecklas inom HR. Du är noggrann, ansvarstagande och resultatinriktad. För att trivas med arbetsuppgifterna är det viktigt att du tar egna initiativ, är proaktiv och trivs med att arbeta självständigt. Vidare har du förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter och kan arbeta i ett varierande arbetstempo.
Vi förväntar oss att du delar med dig av din kunskap och att du aktivt bidrar i arbetet med att skapa och utveckla rutiner och processer tillsammans med dina kollegor. Du stimuleras av att arbeta konsultativt och vi sätter stort värde vid din förmåga att vara en god relationsbyggare som leder till att du blir en naturlig samtals- och samarbetspartner för våra chefer och andra inom organisationen.
På en mindre enhet, som vår HR-enhet, är teamkänslan av extra vikt, vilket gör att god samarbetsförmåga är centralt för oss. Vi kommer därför att lägga stor tyngd vid personlig lämplighet i vårt urval. Det är också viktigt för oss att du delar och kan vara en förebild för Region Skånes värderingar- välkomnande, drivande, omtanke och respekt.
Gällande de formella kraven har du högskoleutbildning inom personalvetar-området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser att du har ett par års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande om du har kunskap inom området förhandling och lönebildning samt/eller arbetsmiljö och hälsa. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, är ett krav.
Varmt välkommen med din ansökan för att bli en del av vårt team!
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger
På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Sjöberg, rekryterare, GSF rekryteringsce
046-275 27 02
Anna Persson, Enhetschef
040-33 10 64
Marcus Enochsson, Rekryterare
046 - 275 26 93
Karin Falkboo, Rekryterare
046 - 275 27 17
Tony Carlin, Enhetschef Byggproduktion Helsingbo
046-17 10 00
Frida Nordvall, Enhetschef Byggproduktion Kristi
070-3938377
Joanna Moldovan, Rekryterare
046-2752713
Jens Hermansen - Fastighetsområdeschef
0768-87 14 97
Nina Hedgren - Rekryterare (vid frågor om rekryt
046-275 28 52
Malin Kihlman, Divisionschef Affärsutveckling
0768-89 09 53