HR-partner till Regionservice i Malmö

HR-partner till Regionservice i Malmö

Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du få möjlighet att jobba strategiskt med HR-frågor samt vara med och forma HR-funktionen inom Regionservice? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Enheten för HR är en del av förvaltningen Regionservice och omfattar verksamheter som återfinns på flera orter i Skåne. Vårt uppdrag är att konsultativt stödja våra chefer i HR-frågor. Vi har ett viktigt uppdrag och arbetar målinriktat för att skapa en trygg organisation, med hög leveransförmåga till verksamheterna, som kännetecknas av effektiva arbetssätt och enhetliga leveranser.

Vårt HR-team består av tio medarbetare; HR-chef, HR-specialister, HR-administratör, Förändringsstrateg och HR-partners med placering på Dockplatsen i Malmö. Vi är ett engagerat gäng som värnar om god kommunikation och gott samarbete. Tillsammans har vi gedigen erfarenhet kring HR-frågor. Vi har de senaste åren satsat på utveckling av våra HR-processer för att ge chefer bättre förutsättningar i sin arbetsvardag. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheten samtidigt som du utvecklar dig själv.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner hos oss arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. Du är ett coachande och konsultativt stöd för chefer inom processer som arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning och statistik.

Arbetet innebär ett nära samarbete med chefer. Du stödjer cheferna i sina uppdrag att leda och utveckla sin verksamhet och arbetar med att identifiera utvecklingsbehov. Vidare bidrar du till den strategiska utvecklingen av HR-arbetet med syfte att utveckla förvaltningen. I rollen ingår även att arbeta för att Region Skåne ska vara en attraktiv arbetsgivare med stark servicekultur samt bidra till ett professionellt ledarskap inom Regionservice.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du ansvarar för att driva HR-processer. Då vi arbetar aktivt med att utveckla vår HR-avdelning är det av vikt att du har både vilja och förmåga att vid behov axla ansvaret för att driva och utveckla HR-processer, såväl internt inom HR-avdelningen, som inom förvaltningen.

Resor till olika verksamheter inom Region Skåne förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom Personal- och arbetslivsfrågor eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet förutsätter goda kunskaper i Office-paketet samt att du är van användare av IT-stöd i HR-arbetet. För att lyckas i rollen krävs även mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Du har erfarenhet av arbete i liknande HR-roll och uppvisad kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning och statistik. Din tidigare erfarenhet inkluderar att du har drivit, utvecklat och förankrat HR-processer. Om du utöver detta har arbetat inom offentlig förvaltning och/eller har erfarenhet av arbete med vårt kollektivavtal är det starkt meriterande. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att utbilda och utveckla inom något eller några av våra processområden.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du är analytisk, strategisk och lösningsfokuserad med förståelse för helheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt med förmåga att både skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du har lust, vilja och förmåga att utveckla och förändra förvaltningens HR-processer och verksamhet i en föränderlig miljö.

Som person är du lyhörd och trygg i din roll samt kommunicerar på ett sätt som motiverar, engagerar och entusiasmerar. Vidare vill vi att du är självgående, strukturerad och har hög integritet. Vi värdesätter gott samarbete och önskar att du bidrar till vårt team genom att efterleva våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vidare är det viktigt för oss att ha roligt på jobbet och att vi alla bidrar till gruppens välmående och sammanhållning.

Vid tillsättning av tjänsten kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet med särskilt fokus på våra värderingar.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Lars Karlgren - Affärsområdeschef
044-3093768
Lisbeth Lörqvist - Produktionschef
044-3093781
Tony Svensson (Kommunal)
044-309 37 58
Leo Hafstad
046-17 78 91
Sandra Olin
0768-890 795
Christopher Raushill
040-33 77 65
Linda Strömbäck - Fastighetschef
040-33 14 34
Maria Gal - Vision
0702-414 055
Peter Svensson - Rekryterare (Semester v. 30-32)
040-625 74 51
Paula Oldén - Rekryterare
040-625 74 87

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Skåne, Regionservice
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 22 februari 2023
  • Ansök senast: 7 mars 2023

Besöksadress

Västra Storgatan 12 KRISTIANSTAD
None

Postadress

Dockplatsen 26
Malmö, 20525

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

22 november 2024

HR-partner till Primärvården i Lund

HR-partner till Primärvården i Lund

22 november 2024

22 november 2024

21 november 2024