HR Partner till Sabis

Sabis (Slagteriaktiebolaget i Stockholm) är ett ägarlett familjeföretag grundat 1874. Vi skapar Sveriges bästa kundupplevelser inom mat och möten! Sabis har tre affärsområden: SABIS BUTIKER med sex matbutiker, SABIS RESTAURANGER & SERVICETJÄNSTER med 20 uppdrag inom restaurang och kontorsservice samt SABIS HOTELL & MÖTEN med tre hotell. Vi omsätter drygt 1 miljard SEK och företaget har idag runt 700 medarbetare. Vi är så glada och stolta att vi blivit utsedda av Universum Sweden till Sveriges andra bästa arbetsgivare år 2022. För mer information besök vår hemsida: https://www.sabis.se/

Vill du jobba i en kreativ och bred roll som HR Partner hos Sveriges andra bästa arbetsgivare?
Sabis som står för ”Slagteriaktiebolaget i Stockholm” grundades år 1874 med missionen om att erbjuda stockholmare bättre chark och kött till att vi idag driver 22 restauranger, 10 caféer, 3 hotell och 6 matbutiker utifrån vår vision; Att skapa Sveriges bästa kundupplevelser inom mat och möten.

Om rollen

I rollen som HR Partner är din främsta arbetsuppgift att agera stödfunktion i HR frågor för ledningsgruppen och ledarna. Ambitionen ska vara att tillsammans med HR teamet och ledningsgruppen skapa den bästa arbetsmiljön för våra medarbetare. Du ingår i ett av våra affärsområden och är med i den ledningsgruppen.

Arbetsuppgifter;

• Ansvara för det strategiska HR arbetet inom Sabis och specifikt för ditt affärsområde
• Stöttar och coachar dagligen ledare i HR frågor
• Arbetar utifrån affärsområdets behov
• Informerar och driver aktuella frågor från affärsområdet till HR teamet
• Tätt samarbete mellan affärsområdena för att säkerställa det generella HR arbetet på Sabis
• Driva digitalisering, förenkla och förbättra våra rutiner
• Konsultativ rådgivande partner som ger stöd till ledare och medarbetare inom affärsområdet
• Attraherar, rekryterar, utvecklar och engagerar medarbetare
• Tilldelning av egna ansvarsområden inom HR centralt

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Du har erfarenhet av att arbeta brett inom HR. Som person är du modig, drivande och självgående. Vidare är du en lyhörd och kommunikativ lagspelare som har lätt för att samarbeta och är nyfiken på människor. Du har stor kunskap av digitala kanaler och håller dig hela tiden uppdaterad på omvärldsbevakning inom HR.

Krav

• Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande
• Erfarenhet av att brett arbete inom HR
• Stor kunskap av digitala system
• Tidigare erfarenhet från beslutnära verksamhet gärna inom servicebranschen
• Van och trygg i att leda presentationer och workshops inför stora grupper

Meriterande

• Stort nätverk inom servicebranschen
• Erfarenhet av strukturerad rekrytering såsom, kravprofil, annonsskrivning, intervjuer och search
• Arbetat med någon form av lönehantering och schemaläggnings system
• Körkort
• Erfarenhet av ledaskap tex genom att leda och coacha andra

Tillträde enligt överenskommelse . Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Ingalill Szabela e-post ingalill.mszabela@sabis.se
Välkommen med din ansökan! Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.