HR-partner till Södersjukhuset

Lockas du av att arbeta i en verksamhet som är viktig på riktigt och där du bidrar till avgörande samhällsinsatser? Har du flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete i en bred HR-generalistroll och trivs att arbeta i en stor och dynamisk organisation? Då kan du vara vår nya HR-partner på Södersjukhuset!

Södersjukhuset är en av Nordens största akutmottagningar och akutsjukvård och för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära personliga patientkontakten som genomsyrar vår värdegrund: vi arbetar för och med patienten” och vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.

I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!


Om tjänsten
Rollen som HR-partner är bred och spänner över hela HR-området. Du arbetar verksamhetsnära med placering ute på verksamhetsområdet med både operativa och strategiska HR-frågor. Utifrån ett konsultativt och coachande arbetssätt ger du stöd inom hela HR-området till verksamheten, verksamhetsområdeschefen och ett antal chefer. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat chefsrekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsrätt, samverkansfrågor, personalekonomi, personal- och organisationsutveckling samt förändringsarbete. Du driver proaktivt HR-frågor i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Utöver dina arbetsuppgifter på verksamhetsområdet deltar du i HR-sektionens centrala process- och utvecklingsarbete inom t.ex. områden så som employer branding, rekrytering och kompetensutveckling.

Du blir en del av Södersjukhusets gemensamma HR sektion som leds av vår HR-chef och består av 14 engagerade HR-partners, 3 HR-specialister och 1 HR-generalist. Tillsammans arbetar vi för att på ett professionellt och effektivt sätt stötta alla våra chefer på Södersjukhuset och vi har ett öppet klimat och vi ställer upp för varandra.


Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete i en bred HR-generalistroll. Du har en akademisk utbildning inom personal/HR eller motsvarande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård och/eller har arbetat inom offentlig sektor.

Du har lätt för att skapa relationer, är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Som person är du proaktiv, driven och trivs med att arbeta självständigt. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och ha god förmåga till helhetssyn i en dynamisk miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information:
Facklig representant SACO: Klara Strömberg, 08-123 635 86.


Om verksamheten
Södersjukhuset är en av Nordens största akutmottagningar och akutsjukvård är i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Vi har cirka 5000 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.