HR-partner till Södra i Mönsterås

HR-partner till Södra i Mönsterås

Arbetsbeskrivning

En del ser en skog. Vi ser förnybar råvara, klimatnytta, långsiktig ekonomisk tillväxt och innovationskraft som aldrig slutar växa. Tillsammans med oss kommer du vara med och bidra till långsiktig hållbarhet. Vill du vara del av en bransch med framtidsanda? Befinner du dig i början av din karriär och vill arbeta brett med HR-frågor? Då har vi tjänsten för dig.

Dina arbetsuppgifter

Då en av våra erfarna HR-partners nu går vidare mot nya spännande utmaningar så öppnar sig ett gyllene tillfälle för dig att bli en del av vårt team.

Som HR-partner bidrar du med ett operativt och strategiskt stöd till verksamheten. Du förväntas arbeta utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. Vår strategi sätter människa och kultur i centrum, och för att nå framgång i detta arbete kommer du att tillsammans med övriga HR-kollegor inom Södra-koncernen ansvara för att driva en strategisk HR-agenda inom framför allt lärande, prestation/motivation, värderingar och kompetensförsörjning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Bedriva operativt HR-arbete

- Stödja och coacha främst chefer inom hela HR-området

- Facilitera processer samt team- och organisationsutvecklingsinsatser

- Koncernövergripande HR-projekt, som baseras på dina specifika kompetenser och verksamhetens behov för stunden

Din erfarenhet

För att trivas i rollen som HR-partner ser vi att du har en högskoleutbildning med personalvetenskaplig inriktning eller förvärvad jämförbar utbildning och erfarenhet. Har du tidigare erfarenhet från HR-arbete och då framför allt inom industri ser vi det som meriterande.

För att vi ska trivas och utvecklas tillsammans söker vi dig som har ett coachande förhållningssätt, en god kommunikativ förmåga, god social kompetens och en positiv inställning till utveckling och lärande. Du har hög integritet och är trygg i dig själv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Din arbetsgivare Södra

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi är jordnära, engagerade och handlingskraftiga och agerar med fötterna på marken, örat mot omvärlden och blicken framåt. Vi sätter såklart också stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. (https://karriar.sodra.com/pages/formaner?utm_campaign=page_952375_cta_7402393&utm_content=https%3A%2F%2Fkarriar.sodra.com&utm_medium=cta-block&utm_source=teamtailor-page)

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Mönsterås. Här blir du en del av ett positivt och härligt team där du får arbeta brett med HR-frågor och driva samt utveckla vårt HR-arbete. Du ingår i den lokala HR-funktionen på Södra Cell Mönsterås som består av nio medarbetare med roller inom HR, företagshälsovård och kommunikation. Du har även flertal kollegor inom HR i övriga delar av Södras organisation. Du rapporterar till HR-chefen.

Vill du veta mer?
Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Södras HR avdelning, 0470-895 00. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gunilla Ekstam, HR-chef, telefon 0499-15115. Fackliga frågor hänvisas till Oscar Fungmark, Unionen, oscar.fungmark@sodra.com eller Pontus Lord, SI, pontus.lord@sodra.com.

Vi använder oss av tester i vår rekryteringsprocess. Information om rekryteringsprocessen hittar du här: Rekryteringsprocessen (https://karriar.sodra.com/departments/hr-ekonomi-juridik)

Ansök via länken senast den 5:e december 2022. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/sodragroup/), (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Södra i Sverige
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 november 2022
  • Ansök senast: 5 december 2022

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024