HR-partner till spännande organisation

Presentation

Har du tidigare erfarenhet av arbete i en bred HR-roll? Då kan du vara den vi söker. För kunds räkning söker vi nu en HR-partner. I rollen kommer du arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt baserat på organisationens behov. HR-partnern arbetar nära verksamheten och med ett konsultativt förhållningssätt samt tillhandahåller verksamhetens chefer ett professionellt stöd. Vidare stärker HR-partnern cheferna i deras ledarskap- och verksamhetsfrågor samt i förändringsledning.

Tjänsten, som är ett kortare konsultuppdrag, planeras starta i mitten av augusti och pågå i två månader med möjlighet till förlängning.

Urval och intervjuer sker löpande, välkommen in med din ansökan!


Arbetsuppgifter

I rollen som HR-partnern ska du konstruktivt skapa värde för organisationen tillsammans med respektive chef. Detta görs genom ett proaktivt arbetssätt och värdeskapande processer.

Du kommer med din professionalism bidra till att organisationen är en attraktiv arbetsgivare genom att stötta chefer i att attrahera och utveckla medarbetare till att växa i sin yrkesroll. HR-partnern bidrar till att skapa förutsättningar i verksamheten för att utveckla en kultur som präglas av hög ambition och kvalitet med kompetenta och engagerade medarbetare. På så sätt uppnår teamet/funktionen uppsatta mål och strategier.

I rollen som HR-partner kommer du coacha och stötta verksamhetens chefer i verksamhetens utveckling och operativa drift. Du kommer facilitera, stötta, implementera och följa upp chefens arbete med processer och verktyg kopplande till bland annat rekrytering, performance managament, kompetensförsörjning, lönefrågor och arbetsmiljö. Vidare kommer du stötta chefer i diverse HR-relaterade frågor inom arbetsrätt, svåra samtal, fackliga relationer med mera. Du förväntas även att aktivt bidra i ledningsgruppsarbete.


Utbildning/erfarenhet

Vi söker dig med en högskoleutbildning inom PA eller motsvarande. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete i en liknande roll där du arbetat brett med HR-relaterade frågor. Du har aktivt deltagit i och drivit förändringsprocesser och arbetat med processutveckling. Vidare har du goda kunskaper inom arbetsrätt och kompetensförsörjning.

Som person är du proaktiv och initiativrik. Du har ett stort engagemang och med din professionalism inger du ett förtroende internt och externt. Du är lyhörd, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.


Förmåner

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Företagsbeskrivning

Våra kunder inom HR är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela HR-området - allt från personalchefer och HR-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.