HR-Partner till spännande uppdrag i norr

Är du en erfaren HR-människa med bred kompetens? Skulle du vilja vara en viktig spelare i en global koncern? Då kanske vi har uppdraget för dig!

Till en av våra kunder söker vi en HR-partner som ska ansvara för HR-leveransen vid företagets enheter mellan Sundsvall och Gällivare. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som HR-partner kommer du implementera, driva och följa upp HR-processer i verksamheten. Du jobbar strategiskt tillsammans med avdelningscheferna och övriga HR-kollegor för att implementera HR-initiativ som ligger i linje med verksamhetens målsättningar. Du har en viktig roll i organisationen och arbetar med samtliga delar i ARUBA.

Detta innebär att du kommer vara drivande i processen att rekrytera och introducera nya medarbetare men även i att sätta upp planer för verksamhetens kompetensutveckling och utveckling av arbetsgivarvarumärket. Du kommer vidare att coacha, stötta och utveckla cheferna i deras ledarskap. Det handlar dels om att vara en partner i det dagliga arbetet med arbetsrätt, medbestämmande, arbetsmiljö, rehabilitering och organisationsförändringar. Det handlar också om att få cheferna att utveckla sin förmåga att leda andra.

Företaget har kollektivavtal och du blir den sammanhållande länken inom ditt geografiska område när det kommer till att dela information, förhandla och samverka med de fackliga organisationerna.

Din profil

• Förmodligen har du högskoleutbildning inom HR eller beteendevetenskap. Alternativt att du förvärvat likvärdig kunskap genom arbetslivserfarenhet.
• Vi tror att du har erfarenhet och kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensförsörjning.
• Du är en relationsbyggare och har förmågan att på ett bra sätt coacha chefer i alla typer av HR-frågor.
• Du har arbetat självständigt med förhandling och samverkan med fackliga organisationer.
• Vi tror att du är en stabil person som är van att ta ansvar.
• Du är initiativtagande och bra på att prioritera.
• Om du har kunskaper om SDI-verktyget så är det ett extra plus.
• Du behärskar det svenska och engelska språket på en bra nivå.

Om anställningen

Inledningsvis anställs du som konsult hos oss på Kraftplan med start i början av januari. Anställningen övergår sedan till kund till sommaren 2021.

Uppdraget är till en början 50% men ökar till 100% inom några månader. Om intresse finns kan Kraftplan inledningsvis erbjuda kostnadsfri kompetensutveckling under resterande tid för att på bästa sätt förbereda dig för den nya rollen.

Då du verkar inom ett stort geografiskt område innebär detta självklart en del resor. Det finns också goda möjligheter att utföra arbete digitalt.

Om Kraftplan

Kraftplan är ett kunskapsintensivt företag som levererar kvalitet inom HR, ledarskaps- och verksamhetsutveckling.

När du tar hjälp av oss tar du alltid del av vår gemensamma kunskap, vi har interna kanaler för kompetensutbyte hjälper alltid varandra för att smidigt kunna lösa våra kunders utmaningar och problem på bästa sätt.

Ansökan

Så vad tror du, är det här nästa steg för dig? Om svaret är ja hoppas vi på att få läsa din ansökan inom en snar framtid! Urval och intervjuer kommer att ske löpande och även tillsättning kan komma att ske tidigare så skicka in din ansökan så snabbt som möjligt.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst.