HR-partner till Stockholm sökes

Har du en bred erfarenhet inom samtliga HR-processer och en examen inom relevant område inom HR? Sök till tjänsten redan idag. Rekrytering sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om uppdraget

Uppdraget beräknas starta omgående och fram till 2023-06-30 med chans till förlängning. Tjänstgöringsgrad: heltid (100%). Placeringsort: Stockholm.

Dina arbetsuppgifter

- Uppdraget handlar om att vara HR-partner för chefer inom serviceförvaltningen

- Det är ett omväxlande uppdrag och omfattar att vara ett chefsstöd i samtliga HR-processer exklusive rekrytering. Exempel på HR-processer: arbetsrätt, omställning, organisationsförändring, lönebildning, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering, jämlikhet, facklig samverkan, chefsutveckling.

- Vid behov ingår även i uppdraget att hantera personalärenden, ta fram och analysera personalstatistik, skriva rapporter och delta i utredningsarbete, framtagande av riktlinjer och rutiner

- HR-partner förväntas på ett effektivt, framtidsorienterat och professionellt sätt uppmärksamma och identifiera behov samt ge kvalificerat stöd och driva det operativa arbetet på uppdrag av chef

Dina kvalifikationer

- Flerårig erfarenhet (minst 4 år) av brett och kvalificerat HR-arbete samt kunskap inom samtliga HR-processer

- Examen från universitet/högskola gärna inom HR-området eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga

- Erfarenhet av arbete inom kommun-/regionsektorn

- Fungerat som operativt stöd till chefer

- Erfarenhet av verksamhetsförändrings- och omställningsprojekt samt verksamhetsövergångar

- Erfarenhet av kompetenskartläggning och gap-analys

- Erfarenhet av personalärenden, misskötsamhet, kränkningar, rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöinsatser

- Förstå och analysera komplexa frågor

- Kommunikativförmåga, med lätthet uttrycker du dig på svenska i både tal och i skrift

- Erfarenhet av att hålla föredragningar, presentationer och svåra samtal

- Kunna se delarnas betydelse för helheten

- Förmåga att skapa goda relationer, samarbeta och bygga effektiva kontaktnätverk

- Är lösnings- och utvecklingsorienterad och har en hög grad av flexibilitet i sitt arbetssätt

- Kan ta egna initiativ och självständigt driva frågor för att se till uppdragen blir genomförda inom angiven tid och med bra kvalité

- En hög servicenivå, stabil och trygg i rollen som HR-partner

Meriterande

- Har arbetat med kompetensmodellen KOLL

- Har specialistkompetens inom tex arbetsrätt och avtal, omställning vid omfattande verksamhetsförändringar (organisatorisk och kompetens), rehabiliteringsprocessen

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Nadine Ayari på nadine.ayari@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.