HR-partner till våra största infrastrukturprojekt

Vårt HR-team söker dig, som precis som vi, brinner för affärsnära HR och vill göra HR-leveransen både vassare och närmare!


HR-partner till våra största infrastrukturprojekt

Arbetsuppgifter

Vårt uppdrag är att leverera Sveriges största transportinfrastrukturprojekt över 1 miljard kronor. För att lyckas krävs att många delar fungerar tillsammans och där är en affärsnära HR-leverans en viktig del.
Som HR-partner hos oss får du en bred HR-roll med ansvar för någon av våra verksamhetsavdelningar där du också ingår i ledningsgruppen. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du genom aktivt deltagande i strategier och verksamhetsplaner till att vi levererar våra projekt på rätt tid, med rätt kostnad och rätt innehåll. Du är det naturliga stödet till cheferna i genomförandet av våra HR-processer och du coachar dem i arbetet med att utveckla organisationen, medarbetarna och sitt eget ledarskap.
Vi befinner oss i ett spännande läge med stort strategiskt fokus på fler områden inom HR-portföljen såsom långsiktig kompetensförsörjning, utvecklad talanghantering, karriärvägar och ledarutveckling. Du blir tillsammans med övriga i HR-teamet en nyckelspelare i vår fortsatta utveckling och kommer att vara delaktig i att driva olika utvecklingsprojekt och även få processansvar för några av våra HR-processer. Då vi har verksamhet över hela landet innebär det resor i arbetet.
"Vi är ett prestigelöst och uppskattat HR-team, väl integrerade i verksamheten, som jobbar nära varandra för att säkerställa bästa möjliga HR-leverans. Hos oss kommer ditt bidrag att göra skillnad på riktigt och du kommer förutom tydliga egna ansvarsområden få stora möjligheter att påverka det strategiska HR-arbetet" säger Anders Mikkelsen, HR-chef för verksamhetsområdet Stora Projekt.

Övrig information

Placeringsort är Solna eller Västerås. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 46.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?
För att lyckas i rollen krävs ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt, att vara skickliga på att bygga relationer och skapa förtroende samt att kunna hantera olika intressen. Därför ser vi att du prestigelös och lyhörd, tydlig i din kommunikation och att du har modet att ta initiativ och driva komplexa frågor. Du är nyfiken och har ett öppet sinne när vi tillsammans utvecklar och identifierar verksamhetens behov men samtidigt har du en mycket god förmåga att självständigt driva dina ansvarsområden. Hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt är en självklarhet för våra medarbetare.
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med inriktning HR/personal, alternativt annan utbildning i kombination med relevanta erfarenheter inom HR som vi bedömer likvärdig
har flerårig aktuell erfarenhet av affärsnära HR-arbete som HR Business Partner eller HR-partner i en organisation med utvecklade HR-processer
är etablerad och trygg i HR-rollen och ledningsgruppsarbetet där du är van att hantera bredden av de vanligt förekommande frågorna så som lång- och kortsiktig kompetensförsörjning, facklig samverkan, lönestruktur och arbetsrättsliga frågor
har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du
har drivit förändrings- och utvecklingsarbete, gärna inom något av våra fokusområden


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-AB2