HR-partner till våra verksamheter i Långshyttan och Vikmanshyttan

Arbetsbeskrivning

Vi du bli en del av vårt HR-gäng? Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till ett värdeskapande HR-arbete. Som HR-partner hos oss arbetar du både operativt i de dagliga och strategiskt med de övergripande frågorna. Arbetsområdet är brett och varierande och du kommer att få arbeta inom och med flertalet av processerna inom HR-sektorn.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
Tillsammans med de lokala cheferna arbeta för att främja och säkerställa ett högt medarbetarengagemang.
Vara ett övergripande stöd till chefer i verksamheten gällande HR-frågor.
Driva och leda arbetsrättsliga förhandlingar samt att bistå och guida chefer inom arbetsrätt.
Utveckla, implementera och följa upp övergripande centrala HR-processer.
Kommunicera till medarbetare, chefer och fackliga parter kring frågor som berör HR-området.
Leda Erasteel Klosters arbete med Employer branding.

Kvalifikationer
Vi söker dig med några års erfarenhet från strategiskt och operativt HR-arbete i verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän. Vi tror att du har en relevant akademisk examen alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förståelse för IT och har tidigare arbetat med och i HR-system. Körkort är ett krav för tjänsten då vi har tillverkning och supportbehov på flera orter.
Vi söker dig som har en har en god förmåga att strukturera, effektivisera och driva ditt arbete framåt. Du gillar att arbeta med såväl helheten som nära verksamheten. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till våra chefer. Du har lätt för att utrycka och formulera dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt. Du är engagerad och har ett positivt förhållningssätt och är en person med ett starkt eget driv.
Annat viktigt att veta
Du utgår från vår verksamhet i Långshyttan. Tjänsten är på heltid, tillsvidare.
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: Eva Dannberg, 070-3517363
Facklig kontaktperson Sveriges Ingenjörer: Karin Jakobsson, 070-3517318.
Facklig kontaktperson Unionen: Tommy Gustafsson, 070-2856805.
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Några års erfarenhet från strategiskt och operativt HR-arbete i verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän
Relevant akademisk examen alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
God systemförståelse
Arbetat i något HR-system
Körkort



Om arbetsgivaren - Erasteel Kloster AB
Erasteel Kloster AB är den svenska delen av Erametkoncernen som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Vi är ca 350 medarbetare i Söderfors, Långshyttan och Vikmanshyttan och omsätter ca 1,5 miljard kronor. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat.
För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com

Kontaktpersoner på detta företaget

Laboratoriechef Mats Nilsson
0293-54436 070-3517411
HR-Specialist Peter Skoglund
0293-54656
Underhållschef Långshyttan Mikael Holmberg
029354692 0703517371
HR chef Eva Dannberg
0703517363
Pär Gårdbro
023-70 55 45

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Erasteel Kloster AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 22 december 2021
  • Ansök senast: 30 januari 2022

Besöksadress

Bruksplan 1
None

Postadress

None
SÖDERFORS, 81582

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024