HR-partner till verksamhetsnära stöd

Vill du vara med och utveckla HR-stödet till våra chefer i kommunen? Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra värdeord öppenhet, mod, engagemang och respekt skall genomsyra allt vi gör, med syfte att skapa tillit.

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi finns till för. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av. 

Om arbetsplatsen
Vår nya framtidsvision för Nynäshamns kommun 2040 - ”Nynäshamns kommun, här får hela livet plats”, nya övergripande mål och en ny tillitsbaserad styrmodell är framtagen för att möta framtidens behov. 

HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom HR-området. Avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och består av bemanningscentrum med vikarieservice, lön och system, staben med förhandlingschef, strateger, administratör samt verksamhetsenära stöd. Sedan 2018 pågår ett ESF-projekt, "Hälsofrämjande arbetsliv", med Järfälla kommun där vi utbildar inom ledarskap, arbetsmiljö och tidig upptäckt av ohälsa.

Verksamhetsnära stöd som du kommer att tillhöra, består av enhetschef, sex HR-partners och en friskvårdskonsult. Du rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära stöd och ingår i ledningsgrupp ute i utsedd förvaltning.

Arbetsuppgifter
Utifrån ett coachande förhållningssätt ger du ett professionellt och kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer. I din roll som HR-partner hos oss säkerställer du att det löpande HR-arbetet i organisationen fungerar, du jobbar nära våra chefer och ingår i ett utvecklingsteam där du har en aktiv och drivande roll.

Som HR-partner kommer du att coacha, stötta och utmana våra chefer i HR-frågor såsom kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärket, medarbetarskap, ledarskap, rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, lön/lönerevision, rehabilitering och samverkan. Du kommer även att arbeta med förändringsarbete och med att implementera Nynäshamn kommuns HR-processer, rutiner och beslut.

Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten. Att ständigt stötta och coacha i syfte att få våra chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i detta arbete. Som en del av HR-funktionen arbetar du tillsammans med övriga HR-medarbetare för att utveckla och förbättra Nynäshamn kommuns HR-processer.

Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har


• relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av större organisationer och komplexa uppdrag
• flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete som även omfattat strategiska frågor
• ingått i ledningsgrupp och därmed arbetat med kvalificerat HR-arbete utifrån ett strategiskt perspektiv.

Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet. I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ, är självgående men också en lagspelare av högsta rang med uttalat god samarbetsförmåga. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. 

I din yrkesroll är du uttalat kommunikativ med förmåga att anpassa dig efter person och situation. Du har en strategisk förmåga och förstår frågors långsiktiga betydelse för verksamheten. Vidare fångar du upp behov i organisationen och omsätter dessa i handling.  

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: KS/2022/0080/023


Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! I alla kommuner är du med och bidrar till något större – hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande.

Till Nynäshamn tar du dig från Stockholm city på bara 50 minuter. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här erbjuder vi fri tillgång till gym och bastu i kommunhuset och en aktiv personalförening. Våra kontorslokaler ligger nära till pendeltåg, affärer, restauranger och naturområde. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna samt erbjuder goda möjligheter till distansarbete.

Välkommen med din ansökan!