HR-partner utöver det vanliga till SL-trafiken (vikariat)

Om tjänsten
Vi söker dig som vill göra skillnad på jobbet varje dag. Du får ingå i ett HR-team med ambitiösa kollegor som samverkar för att skapa en lärande organisation som jobbar med ständiga förbättringar av våra verksamhetsstödjande processer.
HR-avdelningen bidrar till att  skapa goda förutsättningar för våra chefer att lyckas i sitt personalansvar med målsättningen att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare. HR befinner sig sedan en tid på en förändringsresa som innebär översyn av arbetssätt, processer och system, och du blir en nyckelperson i att fortsätta att etablera ett mer proaktivt, verksamhetsnära och flexibelt arbetssätt för att tillmötesgå organisationens behov.
I din roll som HR-partner jobbar du brett inom hela HR-området och agerar bollplank och stöd till chefer och ledningsgrupper. Du kommer också delta i arbetet med att utveckla och effektivisera HR-processer, planera och genomföra utvecklingsinsatser för chefer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- För ett eller flera verksamhetsområden ansvara för chefsstöd inom alla HR-relaterade områden såsom kompetensplanering, rekrytering, mångfald, arbetsgivarfrågor (arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab, lönesättning, organisationsförändringar och fackliga förhandlingar
- Bidra till utveckling av och implementering av HR-processer och riktlinjer
- Bidra till utveckling och implementering av systemstöd
Vad vi kan erbjuda dig
Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Här finns också chefer och ledare som jobbar för att skapa och bibehålla ett öppet klimat. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan.   
Hälsa och motion är viktigt för oss. Förutom friskvårdsbidrag anordnar vi Hälsospåret två gånger per år, vår friskvårdssatsning som innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter.
Fler förmåner som anställd:

- SL Access-kort
- Löneväxling till pensionen
- Flextid
- Goda möjligheter till kompetensutveckling
- Hälsoundersökning vartannat år
Vi sitter i trevliga lokaler på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. 
Vad vi söker efter
Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning, som vi bedömer är likvärdig, tillsammans med flera års dokumenterad erfarenhet av brett operativt och strategiskt HR-arbete där chefsstöd varit en viktig del. För att axla rollen som HR-partner underlättar det om du ha erfarenhet av ledningsgruppsarbete från mer komplexa organisationer. 
Som person har du starkt eget driv och är bra på att kommunicera och skapa förtroendefulla relationer med chefer och andra intressenter. Du har god självinsikt och förmåga att kunna möta och hantera olika typer av människor och utmanande situationer. Du ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier, du tar förnuftiga och lösningsorienterade beslut och tar vid behov stöd på ett prestigelöst sätt. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och har du dessutom ett intresse av att utveckla digitala verktyg inom HR så är det ett plus. 
Information och ansökan
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Hörnfeldt Jonsson, tfn 08-686 35 22. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-686 3368. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2021-04-05. Vi ser fram emot din ansökan!
Fackliga kontaktpersoner
Amir Sokolović, SACO, tfn 08-686 3706
Arne Grundberg, Vision, tfn 08-686 18 88
Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida www.sll.se/tfjobb.Du hittar oss också på Linkedin. 
Nyckelord: HR-partner, HR-generalist, HR-specialist, chefsstöd, HRBP, HR business partner