HR-partner - Värmdö kommun

Välkommen till Värmdö kommun, en plats där både skärgården så väl som Stockholms stadspuls ligger ett stenkast bort. Här eftersträvar vi tillsammans ständig utveckling och är en viktig del i helheten i arbetet med att fortsätta utveckla Värmdö kommun till en attraktiv arbetsgivare och förebild inom personalfrågor.
Till HR-avdelningen söker vi nu en HR-partner.
I din roll som HR-partner på HR-avdelningen bidrar du till verksamhetens utveckling och ger såväl operativt som strategiskt stöd till chefer i förvaltningen och våra bolag inom områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönefrågor, rehabilitering med mera. Du kommer också att ha en viktig del i det löpande arbetet med att utveckla och effektivisera våra HR-processer.
Vi söker dig som har examen på högskolenivå med inriktning mot personalområdet eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom flera olika delar av personalområdet och har erfarenhet av att arbeta konsultativt med chefer. Har du erfarenhet av arbete i kommunal och/eller regional verksamhet ser vi det som starkt meriterande. Du har god systemförståelse och ett intresse att utveckla digitala verktyg inom personalområdet. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Som person är du utåtriktad och diplomatisk med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du är självständig och har lätt för att ta egna initiativ samt strävar efter att förbättra HR-funktionens samlade leverans. Du har en stark känsla för service och är en skicklig kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt. För dig är samarbete en självklarhet för att nå bästa resultat.
HR-avdelningen har en central och viktig roll då vi både styr och stödjer organisationen samt säkerställer att HR skapar värde för Värmdö kommun att möta de behov som kommunen har inom personalpolitik, arbetsrätt och löneområdet. Avdelningen består av 18 medarbetare och är en del av kommunledningskontoret.
I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Kommunen investerar dessutom i Vårt Smartare Värmdö, en satsning som har som målsättning att skapa stolta och nöjda medborgare genom motiverade och sunda medarbetare.
Läs mer om det här, https://www.varmdo.se/smartarevarmdo.4.1e2e076a177b2482da0333c1.html
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.
Övrig information
Från Slussen pendlar du enkelt med buss som tar ca 30 minuter till vårt moderna kommunhus. Vi sitter i ljusa lokaler med öppet landskap med tillämpning av flexkontor beläget centralt i Gustavsberg.
Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i kommunhuset i Gustavsberg.
Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti 2022.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Lina Haglund på 0707-772373 med undantag för v.29-32, då du kan ringa jobbet.se's växel på 018-100112. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer
Krav
Högskoleexamen med inriktning mot personalområdet eller annan utbildning som vi bedömer relevant
Några års erfarenhet av arbete inom flera olika delar av personalområdet
Erfarenhet att arbeta konsultativt med chefer
God systemförståelse
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet från kommunal och/eller regional verksamhet och dess avtalsområden

__
Om arbetsgivaren - Värmdö kommun
Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Möt friheten.