HR-partner verksamhetsnära stöd

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Under 2017 centraliserades Region Dalarnas HR-organisation med målet att kunna erbjuda ett mer tillgängligt, verksamhetsnära och strategiskt HR-stöd till regionens förvaltningar. Centraliseringen innebar en förändringsresa som fortfarande pågår, en resa som hittills inneburit en del turbulens. Med verksamheternas behov i fokus har vi successivt fått stärka det verksamhetsnära stödet. Vi söker nu dig som är intresserad av en HR-partnerroll där du förväntas leverera ett professionellt HR-stöd med stor ödmjukhet till regionens chefer.

Vad kan Region Dalarna erbjuda dig i rollen som HR-partner?
Som HR-partner erbjuds du ett brett internt kontaktnät inom så väl personalenheten som övriga stödfunktioner inom regionen. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheterna och dess chefer, du är en naturlig ledningsgruppsrepresentant och blir delaktig i verksamhetens mål, strategier och utmaningar. De verksamheter du kommer stödja lever i en föränderlig värld med snabba tempoväxlingar vilket innebär att du i högsta grad är med "där det händer" och får stor möjlighet att påverka.

Du kommer att stöta på det mesta inom HR-området och utmanas i din roll. Det är en komplex, utmanande och rolig roll där du garanterat kommer att växa både som person men också i din yrkesroll. För att trivas hos oss behöver du kunna leda dig själv och driva saker självständigt men samtidigt förstå vikten av att vara en i teamet och bidra till dess framgång. Du blir en del i ett fantastiskt gäng, med goda kollegor som stöttar, peppar och lär av varandra.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en utbildning från Personal- och Arbetsvetenskapsprogrammet eller annan likvärdig akademisk utbildning samt erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR.
B-körkort är meriterande.

Rollen som HR-partner ställer stora krav på strategiskt tänkande och att du innehar en bred och djup kunskap inom HR, gärna med fördjupning inom något område. För att lyckas i detta uppdrag krävs att du både kan leda dig själv och andra.
Du har ett pedagogiskt och konsultativt förhållningssätt som ska resultera i stärkta och kunniga chefer. Du är trygg och väl förankrad i din HR-profession och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och föra en konstruktiv dialog. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom de är en förutsättning för att du ska bli framgångsrik och trivas i den här rollen.

Är du nyfiken på hur det är att arbeta som HR-partner inom en offentlig verksamhet där ditt verksamhetsnära stöd bidrar till att stötta och trygga våra chefer i de operativa och strategiska utmaningar de står inför? Tag då chansen nu - välkommen med din ansökan!




Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb