HR-partner vid Institutionen för systemteknik

HR-partner vid Institutionen för systemteknik

Arbetsbeskrivning

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!Vi söker nu en HR-partner inom Institutionen för systemteknik. 

Om jobbet
Som HR-partner vid Institutionen för systemteknik (ISY) tillhör du avdelningen för verksamhetsstöd där du arbetar med avdelningens gemensamma uppdrag att ge kunskap, stöd och service till medarbetare, studenter och gäster på ISY.

Du får ett omväxlande och spännande uppdrag där du blir en nyckelperson i arbetet med chefsstöd inom samtliga HR-processer exempelvis rekrytering, anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, hälsofrämjande arbete och rehabilitering.

Du kommer tillsammans med en samordnare inom verksamhetsstöd utgöra institutionens HR-funktion och du blir en del av ett HR-team med flera nära HR-kollegor från granninstitutionerna. Dina dagar kommer att innehålla både strategiskt och operativt arbete och du möter både stora och små frågor. En stor del av arbetet består av operativt HR-arbete och du bör uppskatta administrativa uppgifter.

Om dig
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning HR, personal/-beteendevetenskap, arbetsliv och organisation samt erfarenhet inom kvalificerat operativt HR-arbete. Du har en god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har kunskaper inom ledar- och verksamhetsutveckling. 

Som person utvecklar du goda relationer och långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och medarbetare. Du är tillmötesgående med en stor vilja att leverera lösningar och hjälpa andra samt agerar med gott omdöme där du tar hänsyn till flera olika faktorer inför beslut. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har en hög integritet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din arbetsplats
Vår institution är central inom olika ingenjörsutbildningar både vad gäller baskunskaper och tillämpade kurser. Forskningen baseras främst på industriella behov och spänner från helt grundläggande frågor till mera applikationsnära frågor. Läs mer https://liu.se/isy

Institutionen för systemteknik växer och vi anpassar nu avdelningen för Verksamhetsstöd för nya utmaningar. Som HR-partner vid Institutionen för systemteknik tillhör du avdelningen för verksamhetsstöd där vi arbetar tillsammans för att nå våra mål. Läs mer om avdelningen på http://liu.se/organisation/liu/isy/vs  

I rollen som HR-partner hos ISY får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR i en miljö med många medarbetare från andra länder. Du har tillgång till ett brett kompetensnätverk med möjlighet till spännande samarbeten i LiUs utvecklingsarbete. Linköpings universitet har idag ett 30-tal HR-partner som jobbar nära de olika delarna av verksamheten, och dessutom en central HR-avdelning. Vi arbetar aktivt och systematiskt för jämställdhet och mångfald samt hållbart ledar- och medarbetarskap.

Om anställningen
Heltid, tillsvidare. Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 12 januari. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linköpings Universitet
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 22 december 2022
  • Ansök senast: 12 januari 2023

Liknande jobb


HR-konsult till Utbildningsförvaltningen

HR-konsult till Utbildningsförvaltningen

19 september 2024

HR samordnare, Universitetsservice

19 september 2024

17 september 2024