HR-partner, vik

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Koncernkontorets långsiktiga mål är att vara en attraktiv arbetsplats, ge ett effektivt och kraftfullt stöd till ägare, beställare och utförare och arbeta för att stärka förtroendet för Västra Götalandsregionen vilket ställer höga krav på väl fungerande HR-processer och ett tydligt ledarskap. 

Vi söker Dig som vill vara med och bidra till att Västra Götalandsregionen förstärker sina positioner som en attraktiv arbetsgivare som ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Målet är att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare, en attraktiv arbetsgivare där alla medarbetare vill agera som goda ambassadörer.

Vik HR-partner
Vill Du bli en del av vårt team, en engagerad och utvecklingsinriktad HR-enhet som värdesätter ett gott och nära samarbete. Vi erbjuder ett intressant, utvecklande och självständigt arbete inom en kunskapsdriven organisation. Vår HR-enhet består av sex HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. I Göteborg finns vi i nya lokaler beläget vid centralstationen i Göteborg, där vi tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Arbetet kan medföra vissa resor inom regionen men huvudsakligen är arbetet förlagt till Göteborgsområdet.  

Som en av Sveriges största offentliga arbetsgivare, finns det också goda utvecklings- och karriärmöjligheter och möjlighet att ingå i regionövergripande nätverk och projekt.

Ditt uppdrag
I rollen som HR-partner ingår dels att ge ett kvalificerat stöd i alla HR-processer till en eller flera av Koncernkontorets verksamheter. Du kommer arbeta både operativt och strategiskt. I rollen ingår bla att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.

Kvalifikationer

- Relevant högskoleutbildning som Personalvetarutbildning eller motsvarande 
- Minst 2 års erfarenhet av självständigt, kvalificerat HR-arbete och där varit del av verksamhetens ledningsgrupp 

Vi ser det meriterande om du har: 

- Goda kunskaper inom kompetensförsörjningsområdet 
- Erfarenhet från HR-arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom VGR eller annan politisk styrd organisation 

Vem är du? 
Som person är du kommunikativ, tydligt och rak. Du är en trygg och positiv person med hög integritet som är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du tycker om att samarbeta och dela med dig, och skapar gemenskap och arbetsglädje omkring dig. Du är analytisk, har ett helhetsperspektiv och är positiv till utvecklings- och förbättringsarbete. 

Det är viktigt att du trivs och tycker det är roligt att arbeta verksamhetsnära med både operativa och strategiska frågor som stöd till verksamheterna och kan förhålla dig till ändrade eller nya omständigheter med ett lösningsorienterat förhållningssätt. 

 Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.