HR partner - vikariat, Gävle

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Våra myndighetsgemensamma enheter levererar administrativa tjänster och är ett stöd till Lantmäteriets verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i Lantmäteriets verksamhetsområde HR och kommer att samarbeta med kollegor inom verksamhetsområdet, men också med övriga chefer och medarbetare på Lantmäteriet. Vi arbetar utifrån en tydlig arbetsgivarroll, att arbeta verksamhetsnära och proaktivt med HR-frågor och på så sätt stödjer vi Lantmäteriets värdegrund: handlingskraft, service och öppenhet.

I rollen som HR-partner kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med HR-frågor. Du ingår i en av verksamheternas ledningsgrupp och trivs med en omväxlande roll med att vara ett konsultativt stöd till chefer i hela verksamhetsområdet.

Du arbetar brett med olika arbetsområden inom HR och hanterar bland annat rekrytering-, rehab- och arbetsmiljöfrågor, arbetsrättsliga frågor, lönerevision samt facklig samverkan. Du kommer delta i olika utvecklingsprojekt inom HR så att våra processer, rutiner och arbetssätt utvecklas kontinuerligt för verksamheternas bästa utifrån ett HR-perspektiv.

Tjänsten avser ett föräldravikariat och är på minst ett år.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Du har även några års erfarenhet av att ha jobbat med HR-frågor i ledningsgrupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva grupputvecklingsinsatser och jobbat inom statlig myndighet.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har lätt att skapa goda relationer, tycker om att samarbeta och är bekväm med att ha en dialog med verksamheten i olika HR-frågor. Du är en problemlösare som är trygg i dig själv och i din roll.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden.