HR-partners till Koncernkontoret

Västra Götalandsregionen ska bidra till ett gott liv för människorna i Västra Götaland. Koncernkontoret är en del av Västra Götalandsregionen.

Koncernstab HR:s huvudsakliga uppdrag är att arbeta strategiskt för att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke. Staben ansvarar för arbetsgivarfrågor och kompetensförsörjning, inklusive chefsförsörjning, på regionövergripande nivå för att skapa ett koncerngemensamt förhållningssätt inom HR i Västra Götalandsregionen. Staben ansvarar också för det samordnade HR-stödet inom Koncernkontoret.



Koncernkontoret är Västra Götalandsregionens centrala tjänstemannakansli och arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa, rättigheter, miljöfrågor, hälso- och sjukvård, kommunikation, ekonomi och HR.

Vi är drygt 1200 medarbetare och våra arbetsplatser finns i första hand i Göteborg, Vänersborg och Skövde. Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Västra Götalandsregionen. Koncernkontoret ska ge ett kraftfullt ledningsstöd till styrelser, nämnder och kommittéer och till utförarverksamheten. Idag omsätter regionen omkring 50 miljarder kronor och har drygt 50 000 anställda.

Koncernstab HR består av följande enheter:

Arbetsvillkor
Kompetensförsörjning
HR Koncernkontoret 

HR Koncernkontoret har fokus på det interna arbetet inom förvaltningen och har som uppdrag att arbeta både strategiskt och operativt med HR-frågor såsom arbetsrätt, lönebildning, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering. Genom ett konsultativt och proaktivt förhållningssätt vill vi stödja våra chefer att möjliggöra ett effektivt och professionellt Koncernkontor med kompetenta och motiverade medarbetare.

Vi söker nu två HR-Partners till HR Koncernkontoret.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR Partner hos oss arbetar du konsultativt och proaktivt genom att driva, ge råd och stöd till chefer och ledningsgrupper utifrån HR-perspektivet. Du arbetar brett med alla HR-processer och är med och utvecklar, implementerar och följer upp HR-arbetet i verksamheten. Vi har under det gångna året påbörjat ett arbete med att utforma specialist/utvecklingsområden samt ett arbetssätt som ligger i linje med den nya organisationen. Inom något av specialist/utvecklingsområdena kommer du att få ta ett mer övergripande ansvar.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning inom HR samt minst 5 års erfarenhet av självständigt, kvalificerat och brett HR-arbete, gärna från en större organisation. Du är van att arbeta med HR-frågor såväl strategiskt som operativt. För den ena av tjänsterna är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Som person är du kommunikativ, pedagogisk och du har intresse av att driva frågor. Du har god självkännedom, hög integritet, mod och förmåga att skapa förtroende för de människor du arbetar med. Vidare vill vi att du har förmåga att arbeta självständigt likväl som tillsammans med oss andra i gruppen. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Om du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet så ser vi det som meriterande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Vi är sex erfarna HR-partners, en HR-administratör och en HR-chef som tillsammans vill skapa ett proaktivt HR-stöd som ligger i framkant. Vill du bli vår nya kollega?

Du kommer att ha Västra Götalandsregionen som arbetsfält och arbetet kan medföra en del resor. Vad kan vara ditt bidrag till enheten? Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsarbetet kommer inte påbörjas förrän efter semesterperioden, dvs tidigast fr o m vecka 32.

Under vecka 28-31 kommer vi ha begränsad möjlighet att svara på frågor pga semester.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal