HR – Personal & Kultur

We are hiring: HR – Personal & Kultur
We are Yangi, the ground-breaking innovation partner pioneering dry forming technology and the next generation of fiber-based solutions. We are here to reshape the world of packaging and are pleased that you are considering joining us.
Emerging from 10 years of R&D from its sister company, The Loop Factory, and supported by an impressive consortium of both venture and industrial investors including Voith and CHANEL amongst others, Yangi is now ready to scale.
And so, we are looking for new team members who dare to push boundaries, have the creativity to explore new ideas, and the boldness to challenge the status quo. We want to build a global packaging solutions company, and we need talented, motivated, and enthusiastic individuals - just like you! - to join us on this exciting journey. If you are ready to challenge the value chain of our everyday product, positively impact the environment and make a real impact in the world, then keep reading!
HR – Personal & Kultur
Vi söker dig som brinner för att skapa en arbetsmiljö där individer har makt att fatta beslut och uppmuntras att utveckla sin fulla potential. Funderar du även på hur framtidens arbetsplats ser ut och hur man attraherar de bästa talangerna ? Då är detta rollen för dig!
På Yangi välkomnar vi dig som är ett riktigt energiknippe med stor teamkänsla som vill vara en central del i vår tillväxtresa. Här kommer du få en roll med varierande uppgifter med fokus på personal, kultur, utveckling och trivsel. Du välkomnas till ett härligt och vasst team där goda samarbeten och härlig stämning är en självklarhet! Vi är på en omfattande expansionsresa och ska rekrytera många nya kollegor under året. I takt med att vi växer kommer vi att utvecklas tillsammans och därmed finns en stor möjlighet att vidareutvecklas.
Ansvarsområden
Vi behöver en person som utifrån verksamhetens behov, ger ett brett och kvalificerat stöd till våra chefer och medarbetare inom HR området. I rollen kommer du bland annat att:
Se till att vi rekryterar de bästa talangerna och behåller dem
Aktivt arbeta med vår kultur och våra värderingar
Vara ett stöd i våra medarbetares personliga utveckling.
Ansvara för och utveckla stödjande processer som främjar samarbete och samskapande
Stödja organisationens utveckling som helhet
Säkerställa att vi följer HR- relaterade lagar och regler och uppfyller våra mål som arbetsgivare



Kvalifikationer
Vi söker dig som har passion för personlig tillväxt och utveckling och brinner för att arbeta i en lärande, självledande och självorganiserande organisation. Som person besitter du starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Du har en relevant akademisk examen, företrädesvis inom HR, i kombination med kunskap och erfarenhet kring hela bredden inom HR-området. Du har tidigare erfarenhet av att utveckla och förädla HR-processer, rutiner och arbetssätt. Arbetet innebär en mix av operativt och strategiskt.
Du har erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor i ett värderingsstyrt bolag. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och helt erfarenhet av att jobba i ett multikulturellt bolag. Vårt koncernspråk är engelska.


Tjänsten är 100 % tjänstgöringsgrad med placering på vårt huvudkontor i Varberg.
Om du har några frågor eller vill veta mer om denna möjlighet, kontakta:
Johan Jacobsson, CFO, +46764959480, johan.jacobsson@yangi.se
För att ansöka, skicka oss ditt CV tillsammans med ett personligt brev till career@yangi.se. Urval kommer ske löpande.
OBS! Vi undanber oss alla erbjudanden om ytterligare annonsering både i tryck och digitalt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.